8組工干部工作計劃-免費閱讀
【正文】 做好科級干部培訓工作。對2013年中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中新提任的處級干部進行考核，全面了解中層干部隊伍工作狀況。 。整合黨委組織員、黨建信息員、黨建督導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮他們在基層黨建中的監(jiān)督、指導(dǎo)作用。做好黨支部的換屆改選工作，選好配強黨支部書記，重視和加強基層黨支部書記的理論教育和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高黨支部書記的理論水平和工作能力。 一、鞏固教育實踐活動成果，建立教育實踐活動長效機制 。 三、加強責任感和大局意識。多向老同志學習，學習他們的寶貴的經(jīng)驗。但就是這樣，在工作中還是會犯一些錯誤，每犯一次錯誤，我就記錄下來，提醒自己以后不能再犯類似的錯誤。工商局、環(huán)保局（根據(jù)省三零一優(yōu)制定本部門服務(wù)措施）。四是建立完善四制一控（承擔任務(wù)備案制、巡查問責制、聯(lián)席會議制、定期通報制、重點任務(wù)監(jiān)控）措施。對市核目標任務(wù)進行分解，并對目標運行情況進行監(jiān)控。對縣核目標進行監(jiān)控。 對于縣核目標的監(jiān)控就是依據(jù)年初制定的目標責任冊，實行年終的靜態(tài)考核與平時的動態(tài)督導(dǎo)相結(jié)合的綜合考評方式，開展月督導(dǎo)、季報告制度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直單位的全年具體任務(wù)的完成情況及時統(tǒng)計、核實、認定，并將完成情況作為實績考核定檔的重要依據(jù)。雖然工作多而繁瑣，但是作為新時期的公務(wù)員，新一代的選調(diào)大學生，我更應(yīng)該珍惜組織提供給我們的鍛煉機遇，對于我的工作，我會正確把握三個要素： 首先，樹立扎根基層的堅強信念。 再次，擺正謙虛低調(diào)的良好心態(tài)。多向老百姓學習，學習他們的純樸、勤勞、實干，他們是我們成長的最好的老師，這樣我們才能畫出美好的藍圖。我會增強大局觀念，強化責任意識，進一步增強做好考評工作的緊迫感和使命感。認真總結(jié)凝練黨的群眾路線教育實踐活動理論、制度、實踐成果，落實活動制定的各項整改任務(wù)，按期修訂完善各項制度，在改進作風、服務(wù)師生、推動發(fā)展上取得更大成效。 。對學生黨員的預(yù)審期限為：上半年，畢業(yè)班黨員預(yù)審截至3月底，非畢業(yè)班黨員預(yù)審截至5月底。進一步加強黨校師資建設(shè)，建立黨校專家?guī)熧Y庫，努力構(gòu)建一支專業(yè)化的黨校師資隊伍。正確運用考核、考察結(jié)果，在干部隊伍中樹立重學習、重能力、重實績、
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