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8中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于在國(guó)有企業(yè)改制中切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的意見(jiàn)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 有些問(wèn)題單靠企業(yè)是解決不了的,政府、社會(huì)等相關(guān)層面必須相應(yīng)跟得上。今年以來(lái),先有吉林通鋼改制,以發(fā)生總經(jīng)理死亡而宣告失?。缓笥泻幽狭咒摳闹?,以政府官員被圍困而暫時(shí)終止。這樣的改制合理性又何在。而滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,維護(hù)職工合法權(quán)益是前提。如果因?yàn)槠髽I(yè)改革而使得工人的地位與權(quán)益喪失,這種改制就走到傾路上去了。但在這些年的企業(yè)改制過(guò)程中卻不斷出現(xiàn)損害企業(yè)職工權(quán)益的顯現(xiàn),而且愈演愈烈。不論是企業(yè)如何改制,都是在社會(huì)主義社會(huì)這一大的適度背景下改制。我們不能割斷歷史,更不能過(guò)河拆橋。 但現(xiàn)實(shí)中的一些企業(yè)改制確實(shí)通過(guò)削減、剝奪職工的合法權(quán)益來(lái)獲得所謂效益。 ——在企業(yè)改制中維護(hù)職工合法權(quán)益,不僅是實(shí)現(xiàn)企業(yè)改制順利實(shí)施的保證,也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安的關(guān)鍵所在。而且這火不僅會(huì)燒掉企業(yè),甚至?xí)l(fā)更大的問(wèn)題。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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