7用人單位自查報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過(guò)制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開(kāi)選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。 xx黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入開(kāi)展了整治用人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高。堅(jiān)持群眾路線與組織考核并舉的原則，全面考查干部的德、能、勤、績(jī)、廉，通過(guò)個(gè)別談話和征求意見(jiàn)等多種形式，對(duì)候選干部進(jìn)行全面了解，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)持1 做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò)。 a、教師教學(xué) b、教師為人 c、環(huán)境建設(shè) d、實(shí)訓(xùn)設(shè)施 e、課外活動(dòng)f、思想教育 g、其他 您認(rèn)為在學(xué)院學(xué)習(xí)的哪兩項(xiàng)內(nèi)容對(duì)您從事工作最有幫助： a、計(jì)算機(jī)知識(shí)b、外語(yǔ)知識(shí)c、專業(yè)知識(shí) d、政治理論學(xué)習(xí) e、第二課堂活動(dòng)f、 您認(rèn)為學(xué)院的教學(xué)條件：a、很好 b、較好 c、很差 d、較差 您對(duì)學(xué)院專業(yè)教師素質(zhì)的總體評(píng)價(jià)是：a、很滿意 b、滿意 c、基本滿意 d、不滿意 您認(rèn)為學(xué)院的學(xué)風(fēng)： a、很好 b、較好 c、很差 d、較差 您認(rèn)為學(xué)院的專業(yè)理論教學(xué)對(duì)自己就業(yè)作用： a、很大 b、較大 c、較小 d、很小 您認(rèn)為學(xué)院的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)對(duì)自己就業(yè)作用： a、很大 b、較大 c、較小 d、很小 您認(rèn)為學(xué)院所開(kāi)設(shè)的專業(yè)課程與就業(yè)市場(chǎng)的要求是否相符。 為了了解您畢業(yè)后的情況，加強(qiáng)與校友的聯(lián)絡(luò)，改進(jìn)學(xué)院的教學(xué)、管理和就業(yè)工作，我們特設(shè)計(jì)了這份問(wèn)卷。 12012年1季度員工實(shí)際領(lǐng)取最高工資：元，員工實(shí)際領(lǐng)取最低工資：元。 加大公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗力度。 嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，杜絕選人用人不正之風(fēng)。 在選人用人工作方面，xx黨委始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照《干部任用條例》等政策法規(guī)精神和所要求的程序進(jìn)行，一絲不茍的堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和考察報(bào)告等程序，并按照上級(jí)文件精神隨時(shí)完善單位的工作措施。 1報(bào)送時(shí)間。 1“有無(wú)違反最低工資規(guī)定”中最低工資按XX省人民政府公布的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)類型按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于劃分企 業(yè)登記注冊(cè)類型的規(guī)定》劃分。 “法定代表人”欄填法定代表人或單位主要負(fù)責(zé)人。遇標(biāo) 準(zhǔn)調(diào)節(jié)后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2014年3月30日至4月30日以前。堅(jiān)持群眾路線與組織考核并舉的原則，全面考查干部的德、能、勤、績(jī)、廉，通過(guò)個(gè)別談話和征求意見(jiàn)等多種形式，對(duì)候選干部進(jìn)行全面了解，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò)。 xx黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入開(kāi)展了整治用人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高。通過(guò)制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開(kāi)選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。 12011年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的選項(xiàng)前打“√”或在“”上填上合適的內(nèi)容（除注明外，一題只選一項(xiàng)）。a、完全相符 b、較相符 c、較不相符 d、完全不相符 您認(rèn)為學(xué)院應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生哪三方面的培養(yǎng)： a、職業(yè)道德 b、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí) c、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 d、外語(yǔ)水平 e、考證能力 f、協(xié)作精神 g、組織管理能力 h、創(chuàng)新能力 i、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) j、其他 您對(duì)學(xué)院提供的就業(yè)服務(wù)是否滿意。 建立健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理。經(jīng)廣泛、認(rèn)真、深入調(diào)查了解，近年來(lái)xx在干部選拔任用上未發(fā)現(xiàn)跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔、“帶病提拔”、“帶病上崗”、任人唯親、指定提拔、弄虛作假、造假騙官、到齡不退等選人用人不正之風(fēng)問(wèn)題。 建立調(diào)整不稱職干部的有效措施。 加大公開(kāi)
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