215215215稅務(wù)局推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新，因此在具體推行工作中，各科室要密切配合，保持上下聯(lián)系，及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)及遇到的問(wèn)題。 （五）全面推行（年月日起）。這一階段主要是解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。嚴(yán)格按照“步驟、順序、時(shí)限、形式、要求”的五要素理順工作規(guī)程并按崗位設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程圖。 依照上述指導(dǎo)思想推行執(zhí)法責(zé)任制遵循以下五項(xiàng)原則： 一是“依法設(shè)置，合法履職”的原則； 二是“因事設(shè)崗，因崗定人”的原則； 三是“各司其職，規(guī)范運(yùn)作”的原則； 四是“全程監(jiān)控，公開透明”的原則； 五是“有錯(cuò)必糾、獎(jiǎng)懲分明”的原則。 ⒉明確崗位職責(zé)。 ⒍實(shí)行微機(jī)考核。這一階段主要是按照市局要求，緊密結(jié)合我局工作需要，研究制定辦稅服務(wù)類、稅收信息類、管理監(jiān)控類、稅務(wù)稽查類、稅收法制類等環(huán)節(jié)的制度、辦法，并對(duì)崗位設(shè)置、崗位規(guī)程和計(jì)算機(jī)考核進(jìn)行充分論證。 （二）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。對(duì)推行責(zé)任制工作不
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