xx年部門年度工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、目標(biāo)責(zé)任人： 第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理 協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理（人事專員） 五、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門： 完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。 xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。在以往的人事工作中，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo)，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力
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