6視覺傳達專業(yè)考察報告-免費閱讀
【正文】 經(jīng)幢造型優(yōu)美，雕刻技術(shù)精湛，具有密宗佛教造像的特點，被譽為“滇中藝術(shù)極品”。 傣文有暹羅體（泰文）、瀾滄體（老撾文）、蘭納體（蘭納文/泰泐文）、端體（泰端文）、繃體（泰繃文/撣文）、哪體（泰哪文/泰勒文）、阿洪體（泰阿洪文）等七種字體。一進入望天樹進去就有一種完全被大自然包圍的感覺，西雙版納的植被很多，生長的也是奇形怪狀，望天樹，樹根有時呈圓形，大多是則成板根，像木板一樣，看起來長得很“著急”，很有個性。進門就是一個門廳，往里走是幾間相連的房間，那是卓巴的客廳，客廳里一溜火塘首尾相連，客廳兩旁是若干小房間，依長幼排列，各居其屋。在基諾山寨，我享受到基諾大鼓舞的熱情接待，大鼓舞是他們豐收時歡快情緒的表達與慶祝，同時也是一種祈福。在世間所有生物中，阿嫫腰北最喜歡人類，于是就把基諾的祖先瑪黑、瑪妞放入特制的大鼓中躲避洪災。 從大鼓門穿過，進人山寨后，沿著石頭鋪成的臺階向上攀登，不時可以看見道路兩邊的樹上、樹樁及石頭上都掛滿了水牛頭骨，恍若進入了阿瓦山寨一般。 來到基諾山寨門口，基諾山寨的導游帶著我們朝寨子走去。此次畢業(yè)考察的行程平安結(jié)束了。 ，并將其運用到將來的設計生活中去。我們的作品，尤其是出現(xiàn)在公共場 合的作品是不可能不被人看到的。并不是說，有創(chuàng)意的設計就一定適應市場的競爭，這就涉及到設計營銷與管理 的重要性。首先是客戶提出要求， 然后是老板根據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合團隊的每位工作者的設計特點，合理的分配任務，盡 量發(fā)揮每位設計者的優(yōu)點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。這次實習的收獲對我來說有不 少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。 （二）實習任務 完成對行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的公司進行參觀學習，并與其負責人討論交流； 完成對當?shù)貎?yōu)秀的專業(yè)展覽、導向系統(tǒng)的參觀記錄； 返校后學生須完成實習日記及實習報告，教師須完成實習總結(jié)報告。 四、實訓完成形式 、完整填寫在企實習登記表，并由實習、考察所在企業(yè)簽章； 、實習資料，撰寫5000子以上的考察、實習報告，完整、細致記錄其在企 業(yè)里參與項目的整個過程，包括成果展示；要求按照格式書寫，圖文并茂； ；制作不少于30頁的考察、實習成果展示ppt，要求構(gòu) 架清晰 展示充分、圖文并茂； 。并且從 實踐中審美得到了提高，自己的視覺色彩感、造型能力、繪畫技巧以及專業(yè)的綜合素養(yǎng)也進 一步的提高了。若廠門前有10根旗桿上飄著10面不同國家的旗子，代表著個各國間的設計閃爍著光和熱。外灘又名中 （四）上?！镒臃凰囆g(shù)區(qū)如果說中國最具有現(xiàn)代性、藝術(shù)性、時尚性的城市是上海，那么田子坊就是上海最具藝術(shù)人才的地方。國美一日游頗有收獲。完美的追 求了“藝術(shù) 性”、“文化性”，這給我留下了很強的視覺藝術(shù)感。視覺傳達專業(yè)考察報告 篇一：視覺傳達考察報告 時間：2012年10月22號 地點：南京、杭州、蘇州、上海 一、考察主題 考察城市視覺傳達方面的概念設計和視野開闊，能夠在畢業(yè)設計中得到充分的體現(xiàn)。不愧是國美，真的非常漂亮，能在里面讀書真的是很幸福。我們坐上開往杭州的大巴上，在車上我們說說笑笑，別有一 番情致，還和老師一起玩游戲，中午到達蘇堤，導游帶著我們邊講解邊走進去，到達西湖旁 邊，哇，我想終于看到西湖了，坐在游艇上游了西湖一圈，總結(jié)一下導游的說辭，杭州西湖 就是“斷橋不斷，孤山不孤。對于我個人來講這次考察最難忘的就是田子坊藝術(shù)區(qū)這個地方。 印象中很深刻的一個展廳設計得特別有空間感，長條雕花古木拼出的方桌和木魚狀長凳， 在展廳里顯得更加富有古意，使我及其佩服藝術(shù)家的藝術(shù)思維方式，讓我在短暫的時間里不 僅得到感官上的享受，且增加了不少觀念上的提升。我相信為我以后的設計之路奠定了基礎。 六、成績考核與評定方法考核方式： 通過對報告、ppt及平時成績?nèi)矫孢M行綜合評定，共分為五級評定： 為優(yōu)、良、中、 及格、不及格五級。 二、實習安排： 此次實習的安排內(nèi)容如下： 9月10日：查找資料準備面試；9月11日：參加實習面試；9月12日：參加實習面試；9月13日：面試獲批； 9月14日：第一天實習作圖，熟練應用軟件；9月15日：作圖熟悉環(huán)境； 9月16日：接到任務，交流學習；9月17日：熟悉工作流程；9月18日：交流體驗； 9月19日：了解設計公司的團隊精神；9月20日：指導設計作品，總結(jié)實習感悟；9月21日：整理資料，完成作業(yè)?？傮w來說這次是 對我自己綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看 他對設計的管理與分配，將最適合的人安排在最適合的位置，這樣才能發(fā)揮每個人的優(yōu)點； 團隊精神非常重要，一個優(yōu)秀的設計團隊并不是要每個人都非常優(yōu)秀
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