6試探我國企業(yè)社會責(zé)任的重大意義-免費閱讀
【正文】 地方政府要研究企業(yè)社會責(zé)任評價體系的內(nèi)容，建立企業(yè)社會責(zé)任評價體系。沒有全社會參與的法治不是真正的法治社會，沒有全社會參與的公司社會責(zé)任監(jiān)督要想不斷引向深入也是不可能的。一些政府僅以自己的財政收入為目標(biāo)，只看到了與企業(yè)目前經(jīng)濟利益的關(guān)系，而沒有以發(fā)展的眼光來看待企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任，為了保護(hù)地方經(jīng)濟利益，政府對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的監(jiān)督作用不能充分發(fā)揮，沒有起到很好的推動作用。但是，企業(yè)也存在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、分配關(guān)系未理順等問題，治理任務(wù)仍然艱巨。 。隨著公司對社會整體影響的進(jìn)一步加大，許多本來是道德上的責(zé)任將會上升為法律上的責(zé)任，由法律對其加以規(guī)定。 關(guān)于“企業(yè)社會責(zé)任”的概念，在中國目前也有不同的定義。 關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任和諧社會 一、企業(yè)社會責(zé)任的基礎(chǔ)理論 。公司的社會責(zé)任是道德上的責(zé)任還是法律上的責(zé)任一直是學(xué)者們討論的話題。社會基層和諧工作做得如何，各個基層單位是否和諧，是衡量一個社會是否和諧的重要尺度。發(fā)展社會生產(chǎn)力，創(chuàng)造更多的社會財富，是構(gòu)建社會主義和諧社會的物質(zhì)基礎(chǔ)。他們?nèi)狈Α捌髽I(yè)公民”意識，將履行社會責(zé)任視為企業(yè)為社會額外多作出的貢獻(xiàn)，將履行社會責(zé)任與實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo)對立起來，片面地理解社會責(zé)任的內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1