6試議鐵路企業(yè)思想政治工作變革-免費閱讀
【正文】 企業(yè)中的思想政治骨干所起到的模范帶頭作用能夠有效幫助開展政治教育工作，其作用也是不能忽略的，也不容小覷。要創(chuàng)新形式，充實內(nèi)容，達到效果。企業(yè)必須以八榮八恥的社會主義榮辱觀為標準衡量是非善惡等行為。當前施工企業(yè)思想政治工作處境單一僵化，缺乏整體效應(yīng)的狀態(tài)，這是因為有的企業(yè)管理者并不能真正重視企業(yè)的思想政治工作，對其認識具有片面性，或者是缺乏相關(guān)部門建設(shè)，或者是將思想政治教育工作當做企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“個人秀”的大舞臺，不能發(fā)揮黨內(nèi)民主集中制，在實際工作中形成一言堂。特別是在當今激烈的市場化競爭的時代，新情況、新挑戰(zhàn)也隨之不斷顯現(xiàn)，因此更要求引導(dǎo)施工企業(yè)的思想政治教育工作成為真理的來源、企業(yè)員工和諧的潤滑劑以及前進的有效動力。缺少一系列完整有效的工作計劃、目標和相應(yīng)的實施辦法，各項工作常常處于臨時性的“救急”狀態(tài)；其次個別鐵路施工單位思想政治工作表面與實際名不副實。從管理層到員工，從工作到會議，它只是充當傳聲筒的功能，從不要求自己工作方式有所創(chuàng)新。鐵路施工企業(yè)的思想政治工作要堅持積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、樹立“以理服人
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