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6小學政風行風建設工作匯報材料-免費閱讀

2025-09-24 18:40 上一頁面

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【正文】 對在檢查中發(fā)現(xiàn)整改不力的年級和個人,學校將通報批評,并進行處罰,對行動快,措施得力,成效顯著的年級和個人,學校將進行表彰和獎勵。 聘請家長政風行風評議員,確保學校整改取得成效。班子成員深入教師中間有針對性了解情況少。 廉潔自律。 (6)、制定校務公開制度和實施細則,建立完整的校務公開檔案,使校務公開工作“制度更健全,校務更透明,管理更規(guī)范”。 (2)、人事管理工作的公開。學校堅持每學期全面檢查,及時修理,帳物相符,設備完好。 (4)、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和教育政策,建立以學校章程為核心的管理制度體系,依規(guī)治校。 (三)、自查自糾,找準癥結。 二、政風行風建設工作情況: (一)、強化組織領導,加大宣傳力度,為行風評議提供了有力保障。小學政風行風建設工作匯報材料 為加強學校教育行風建設,解決群眾高度關注的熱點、難點問題,辦好人民滿意的教育,促進學校教育事業(yè)全面、協(xié)調、健康、持續(xù)發(fā)展,樹立下埔小學良好的教育服務形象,根據上級教育主管部門關于“民主評議政風行風”的有關文件精神,我校認真落實各項評議工作,進行了細致的自查自糾;制定相應的整改措施,逐項整改。 一是學校成立了以校長為組長,法制副校長、教導為副組長,全體教師、家長代表組成的政風行風評議領導小組,層層負責,嚴格把關,加強了責任落實。 依法辦學,依規(guī)治校,規(guī)范辦學行為。 加強行風建設,規(guī)范收費管理。 (2)進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學校的財務管理規(guī)范。在用人問題上,教師聘任,公正公平。 加強師德建設,提升服務質量。 我校師生員工沒有以職以權以業(yè)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。 、教師工作作風不硬的問題。學校決定每班聘請兩個學生家長為政
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