6衛(wèi)生局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作意見-免費閱讀
【正文】 對違反紀(jì)律作風(fēng)制度的，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息，并與個人的績效工資、晉職晉級掛鉤，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內(nèi)通報；對年內(nèi)發(fā)生落實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度不利，仍然我行我素，造成不良影響的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別給予誡勉談話；造成嚴(yán)重后果，影響惡劣的，按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。各單位要根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求，結(jié)合自身工作實際，進一步完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，并認(rèn)真執(zhí)行，靠執(zhí)行制度規(guī)范和加強紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，使干部職工的管理做到有章可循。一些干部放松對自己的要求，不履行自己的職責(zé)，不注意自身的形象，單位管理弱化等，對這些不良傾向，我們必須正本清源，找出癥結(jié)、正確看待工作中存在的問題和不足，對癥下藥，扎實有效的開展好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，只有這樣才能真正促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，推動各項工作的順利開展。從我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)狀看，干部整體隊伍素質(zhì)是好的，紀(jì)律作風(fēng)是嚴(yán)明過硬的，大多數(shù)同志兢兢業(yè)業(yè)，很好地完成了各項工作任
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