【正文】 辦公室的同志長年累月，勤奮工作，默默無聞，十分辛苦，各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心他們，要按照“三個留人”的要求，既嚴(yán)格要求、大膽使用，又切實(shí)關(guān)心和解決他們在工作、生活中遇到的實(shí)際困難，最大限度地充分調(diào)動和發(fā)揮大家的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。各地要加強(qiáng)對組織部門信息化建設(shè)的調(diào)研和論證，有條件的地方可先行探索。從做好全市組織工作來看，市委組織部應(yīng)該也必須掌握和了解市直各單位組織干部工作情況，我們組工信息工作有責(zé)任加強(qiáng)與市直各單位的聯(lián)系，通過組工信息及時把各單位組織干部工作中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)、新做法反映上來?！　?一)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。三是要建立健全組織部門業(yè)務(wù)工作機(jī)制，按照于法周延、于事簡便的原則，從保證組織工作有關(guān)實(shí)體性規(guī)定嚴(yán)格有效執(zhí)行的角度，加強(qiáng)程序性規(guī)范的建設(shè)，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)工作制度和程序，不斷提高組織工作效能。其次，要建立健全組織部門民主議事和民主決策制度，進(jìn)一步完善議事、決策的原則、范圍和程序，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。要建立組工干部“準(zhǔn)入”制度，聯(lián)系組織部門工作實(shí)際，結(jié)合組工崗位特點(diǎn)和需要，對組工干部的選用標(biāo)準(zhǔn)、選用方式和基本規(guī)程作出具體規(guī)定?！　〗鼉赡陙?，全市各級組織部門根據(jù)上級統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展“樹形象”集中學(xué)教活動，自身建設(shè)得到了有效加強(qiáng)。做好新時期組織部門督查工作要大興調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、改革創(chuàng)新之風(fēng)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，反對形式主義，不回避矛盾，不掩蓋問題，敢于說真話，講實(shí)情，特別是對那些影響決策落實(shí)的問題，要積極向領(lǐng)導(dǎo)反映。同時，我們還要積極探索強(qiáng)化責(zé)任的工作機(jī)制，把工作責(zé)任、考核評價、結(jié)果運(yùn)用有機(jī)連成一體，這樣將大大提高我們的督查工作效率和質(zhì)量。　　(三)以規(guī)范高效為重點(diǎn)，全面提升督查工作水平。二要嚴(yán)格依據(jù)政策去解決問題。對不符合政策法規(guī)的問題，要耐心做好來訪群眾的勸返和思想工作?！　〉诙?，要突出工作重點(diǎn)，著力解決好涉及群眾利益的信訪問題。首先，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。同時，要做好報送過程中的工作，并嚴(yán)格執(zhí)行報送審批程序。做信息工作要多深入基層調(diào)查研究，從基層火熱的實(shí)踐中、新鮮的創(chuàng)造中，去挖掘具有借鑒意義的典型性信息，去捕捉具有普遍性、傾向性、苗頭性的問題性信息，去挖掘和開發(fā)具有重要參考價值的高質(zhì)量信息。要緊扣一個時期上級組織部門的信息需求要點(diǎn)，立足本地本單位實(shí)際，圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心工作及重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，精心選擇信息主題。信息是為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的，如果偏離了組織工作的大局，就難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。衡量信息工作水平高低的主要標(biāo)準(zhǔn)，不是看報送稿件數(shù)量的多少，而是要看對領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策的參考價值有多大，看指導(dǎo)工作、推動工作的成效有多大。具體講，就是要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變常規(guī)服務(wù)為創(chuàng)新服務(wù)，變低層次服務(wù)為高層次服務(wù)。面對光榮而艱巨的任務(wù)，我們要不辱使命、不負(fù)重托，必須進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，不斷更新觀念，創(chuàng)新手段，提高水平。當(dāng)前，全市上下正在廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，這是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，也是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。四是注重學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終保持良好的精神狀態(tài)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好了上級組織部門、同級黨委督查室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批辦事項(xiàng)的受理、分辦、督辦及反饋工作。在全省組織部門信息工作綜合考評中，我市取得了排名第二的良好成績?！　∠旅妫抑v三點(diǎn)意見。緊密聯(lián)系把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門的目標(biāo)要求，著眼于打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建“黨員之家、干部之家、知識分子之家”活動為載體，構(gòu)建開放互動服務(wù)平臺，塑造組織部門的新形象，促使組織部門工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由“被動服務(wù)”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“埋頭創(chuàng)業(yè)”向“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變，做到“治部有章、行為有度、協(xié)調(diào)有方、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力”，努力達(dá)到“服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)觀念全面更新、服務(wù)質(zhì)效大幅提升、群眾滿意度顯著提高”的效果。通過開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動，在組織部門和組工干部中大力營造自覺學(xué)習(xí)、勤于思考、積極探索、學(xué)以致用的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，形成一個人人注重學(xué)習(xí)、人人主動學(xué)習(xí)、人人都有發(fā)展的好氛圍，并堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、輿論推動，充分發(fā)揮團(tuán)體學(xué)習(xí)優(yōu)勢，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，互相交流，互相啟發(fā)，共同提高，共同進(jìn)步，切實(shí)按照四中全會精神把這項(xiàng)活動抓實(shí)、抓好、抓出成效。在學(xué)習(xí)時間上，從過去階段性的集中學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樨灤┮簧慕K身學(xué)習(xí)?？己宿k法要把握好全面性、可操作性的原則，把握好定性與定量的關(guān)系，以評選“學(xué)習(xí)型科室”、“學(xué)習(xí)型組工干部”為主要形式，對“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查考核，全面分析活動現(xiàn)狀，準(zhǔn)確評價活動效果，推動規(guī)劃目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。要立足理論前沿、實(shí)踐前沿、改革發(fā)展前沿，通過黨校跟班、領(lǐng)導(dǎo)講座、理論研討、電化教育、參觀考察、讀書活動、知識競賽、技能比賽、經(jīng)驗(yàn)交流、集中學(xué)習(xí)日(月)等多種形式，把學(xué)習(xí)活動抓扎實(shí)、抓深入。五要動手多干。二要廣采博學(xué)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，鼓勵機(jī)關(guān)干部參加更高層次的學(xué)歷教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識、現(xiàn)代科技知識，學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟(jì)和WTO規(guī)則等涉外經(jīng)濟(jì)知識?；顒拥哪繕?biāo)任務(wù)、內(nèi)容形式、具體要求都已經(jīng)明確，讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆四中全會和各級組織部長會議精神，圍繞中心、突出重點(diǎn)、深入扎實(shí)地抓好“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動，全面提高組工干部的整體素質(zhì)，推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會，實(shí)現(xiàn)“把宜昌建成世界水電旅游名城”的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!　　【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】二　　開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動是落實(shí)中央和省、市組織部長會議精神的重要舉措，是提高組工干部“五種能力”的有效途徑，是強(qiáng)化組織系統(tǒng)管理的有益探索。同時，我還要強(qiáng)調(diào)我們領(lǐng)導(dǎo)同志還需轉(zhuǎn)變觀念，破除“真理在我手中”的思想。要充分利用報紙、廣播、電視等媒體的輿論導(dǎo)向作用，通過辦專欄、編簡報、辦黑板報、開設(shè)網(wǎng)站等形式，開設(shè)專題、專欄，宣傳開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動的重要意義，介紹工作動態(tài)，及時報道活動中的生動實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)，刊發(fā)重點(diǎn)理論研討文章和心得體會文章，努力營造開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動的良好氛圍?！　?一)要廣泛宣傳發(fā)動，努力營造活動氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界，自覺地帶頭參加各種學(xué)習(xí)并首先成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，成為學(xué)習(xí)的楷模。要突出綜合性知識的學(xué)習(xí)，開展計(jì)算機(jī)、英語等技能的提高性強(qiáng)化培訓(xùn)，有針對性地調(diào)動大家的學(xué)習(xí)興趣。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志的一系列重要講話,以及中央和省、市委重要會議精神，組織學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策及重大決策，學(xué)習(xí)黨在改革開放實(shí)踐中形成的最新理論成果。四是圍繞提高業(yè)務(wù)工作能力和水平，開展組工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。具體來說，一要勤奮扎實(shí)。學(xué)以致用是開展活動的根本所在，把理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與當(dāng)前黨建和組織工作中面臨的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與提高能力素質(zhì)結(jié)合起來，力求在解決實(shí)際問題中加以理解，努力提高運(yùn)用理論指導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力?！　?三)突出實(shí)效，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部”活動的目的，就是要在思想上普遍樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在制度上建立一套比較完善的學(xué)習(xí)保障和激勵機(jī)制，在組織上創(chuàng)建一批學(xué)習(xí)型科室或個人，進(jìn)而建立一種全新的管理模式。具體來說，要達(dá)到以下目標(biāo)：　　(一)樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。通過活動的開展