【正文】 干部鉆研本職業(yè)務(wù)，成為本職工作的行家里手。三是圍繞提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定立場(chǎng)，提高素養(yǎng)?！　?一)結(jié)合實(shí)際，科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要加強(qiáng)機(jī)關(guān)的硬、軟件建設(shè)，為活動(dòng)開(kāi)展提供必要的物質(zhì)保證，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提供良好的學(xué)習(xí)條件?！　?三)要精心制訂方案，按照計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)踐證明，一個(gè)學(xué)習(xí)型的班長(zhǎng)，能帶出一個(gè)學(xué)習(xí)型的班子。為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由承家同志任組長(zhǎng)，并明確由機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的日常組織、指導(dǎo)督促和檢查考評(píng)等工作。市委組織部已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)的通知》，今天又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。黨的基層組織工作會(huì)議發(fā)言　　人生猶如過(guò)山車(chē)，高低轉(zhuǎn)折是永遠(yuǎn)存在的，凡是平常心來(lái)對(duì)待，那么成敗得失就不會(huì)是太可怕的問(wèn)題了，只要努力付出，便無(wú)怨無(wú)悔。下來(lái)后，全市各地組織部門(mén)也要迅速召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，將此次會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)組工干部。各單位要把“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)納入重要工作議事日程，建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。一個(gè)學(xué)習(xí)型的班子，才能帶出一個(gè)學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)。各單位要按照《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真制訂活動(dòng)方案，精心組織、統(tǒng)籌安排、分段實(shí)施、整體推進(jìn)?！　⊥緜?，在全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)意義重大。從組織工作實(shí)際出發(fā)，科學(xué)確定學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，是保證正確學(xué)習(xí)方向，力求學(xué)習(xí)實(shí)效的前提基礎(chǔ)。二是圍繞提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力和水平，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)社會(huì)主義法制理論和重要法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等一系列黨內(nèi)法規(guī)。五是圍繞提高文化素質(zhì)、科技素養(yǎng)，開(kāi)展公共知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)方法直接決定學(xué)習(xí)效果。要真正學(xué)到有用的知識(shí)，離不開(kāi)“勤奮”二字，要做到政治理論篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修養(yǎng)知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。對(duì)學(xué)習(xí)要有堅(jiān)忍不拔的毅力、持之以恒的精神，切忌三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，半途而廢。在內(nèi)容上要點(diǎn)滴積累，達(dá)到厚積薄發(fā)。無(wú)論是讀書(shū)，還是看報(bào)，都要養(yǎng)成眼不離書(shū)、心不離稿、手不離筆的好習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)精辟的論述、精美的語(yǔ)言要隨手記下來(lái)，有了感想要及時(shí)寫(xiě)下來(lái)，要堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得體會(huì)。各單位要從實(shí)際出發(fā)，充分運(yùn)用“樹(shù)形象”集中學(xué)教活動(dòng)的成果，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)形式。　　(四)強(qiáng)化激勵(lì)，健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制。各單位在制定創(chuàng)建方案的同時(shí)，要結(jié)合工作實(shí)際，一并制定活動(dòng)評(píng)價(jià)考核辦法，包括評(píng)價(jià)目標(biāo)、評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)對(duì)象、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)程序等。市委組織部將在年底對(duì)各單位開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)的情況進(jìn)行考核和評(píng)比，并將結(jié)果作為年度先進(jìn)單位評(píng)選的重要條件之一。當(dāng)前，就是要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，即在學(xué)習(xí)態(tài)度上，從過(guò)去的“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。在學(xué)習(xí)的對(duì)象上，從個(gè)體學(xué)習(xí)為主轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)體學(xué)習(xí)為主。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)，要靠學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部去推動(dòng)。黨性要強(qiáng)，即要有較高的理論素養(yǎng)、堅(jiān)定的政治信念和全局觀念，要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨?！　?五)形成一流的服務(wù)型機(jī)關(guān)。這次會(huì)議雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，一是傳達(dá)貫徹全省組織部門(mén)辦公室工作暨組工信息表彰會(huì)精神。他們講得都很好，希望大家學(xué)習(xí)借鑒他們的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，共同努力，把辦公室工作做得更好。堅(jiān)持把深化和拓展“樹(shù)形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為辦公室工作的重中之重，按照“自身抓深化，對(duì)下抓督導(dǎo)，同步部署，整體聯(lián)動(dòng)”的思路，認(rèn)真部署，精心組織，及時(shí)落實(shí)了上級(jí)組織部門(mén)的各項(xiàng)要求，活動(dòng)動(dòng)員面廣，扎實(shí)有序，具有特色，富有成效。全年，中央組織部《組工信息》采用我市稿件11篇，省委組織部《組工信息》采用我市稿件159篇，其中“五好”創(chuàng)建、“安家工程”等一批信息成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到工作部署中，對(duì)推動(dòng)組織工作的開(kāi)展起到了積極作用。市委組織部全年共受理群眾來(lái)訪84批(次)200余人(次)，受理來(lái)信302件。同時(shí)，著力抓好部長(zhǎng)辦公會(huì)決策事項(xiàng)和部領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督辦落實(shí)，并及時(shí)收集、綜合和反饋情況。　　總的來(lái)看，去年辦公室工作在多年來(lái)打下的好的工作基礎(chǔ)上，又邁出了新步伐，取得了新成績(jī)。三是規(guī)范健全，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。比如信息工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題仍然沒(méi)有解決，有的地方對(duì)信息工作認(rèn)識(shí)還不夠高，個(gè)別地方甚至在去年出現(xiàn)了較嚴(yán)重的滑坡現(xiàn)象，組工信息的整體質(zhì)量還亟待提高。但是，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室工作又提出了新的更高要求。市委在三次黨代會(huì)上提出了建設(shè)“和諧宜昌”的目標(biāo)，當(dāng)前一項(xiàng)迫切的任務(wù)，就是要解決好與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的信訪突出問(wèn)題，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。辦公室作為組織部門(mén)的“總參謀室、總協(xié)調(diào)室、總督辦室”，是部機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)中肩負(fù)著重要使命。組織工作的要求更高，任務(wù)更重。當(dāng)前，組織工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要求辦公室工作必須實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做好組工信息工作，就是辦公室參與政務(wù)的重要渠道，發(fā)揮參謀助手作用的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。質(zhì)量是信息的生命。2010年，全市各級(jí)組織部門(mén)應(yīng)該把提高信息質(zhì)量作為我們工作的著力點(diǎn)和突破口，花大力氣、下真功夫，力爭(zhēng)再出一篇“枝江市向私營(yíng)企業(yè)選派黨建聯(lián)系員”這樣的精品名牌信息?！　〉诙M(jìn)一步明確工作重點(diǎn)。信息工作就是要緊緊圍繞這九項(xiàng)重點(diǎn)工作，緊密結(jié)合各地各單位實(shí)際，進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)和重要工作部署落實(shí)情況的反映力度，加大對(duì)組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)的反映力度，加大對(duì)重大社情民意和重要事件的反映力度，加大對(duì)具有本地本單位組織特色信息的反映力度。一是要精心選題。就是要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，既抓住熱點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又要深入調(diào)查，分析原因，提出對(duì)策。信息內(nèi)容要努力反映組織工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題，但絕不能人為拔高，更不能憑空杜撰。再好的信息，如果時(shí)效性把握不好，也將失去應(yīng)有的價(jià)值。一般要在事發(fā)后6小時(shí)內(nèi)將有關(guān)情況報(bào)市委組織部，特殊情況不能超過(guò)24小時(shí)?！　‘?dāng)前，組織部門(mén)信訪工作的形勢(shì)總體上是好的。這是做好信訪工作的前提和基礎(chǔ)。在接訪中，要堅(jiān)持以情感人、以理服人，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一句問(wèn)候暖心，一顆誠(chéng)心幫人”。要進(jìn)一步增強(qiáng)基層信訪工作力量，配強(qiáng)配好工作人員，強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，不斷改善信訪工作條件，盡可能地把上訪群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，把矛盾?wèn)題解決在基層。對(duì)“兩費(fèi)”問(wèn)題要加大工作力度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。對(duì)能夠在當(dāng)?shù)亟鉀Q的問(wèn)題，要盡快協(xié)調(diào)解決，力求把群眾穩(wěn)定在基層。五是要加強(qiáng)對(duì)改革和發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的研究，著重解決好干部人事制度改革中出現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)問(wèn)題，以及機(jī)構(gòu)改革中與組織工作有關(guān)的問(wèn)題。要建立健全查辦責(zé)任制，堅(jiān)持和完善限期辦結(jié)責(zé)任制，進(jìn)一步明確督查督辦的職責(zé)，對(duì)不按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)上報(bào)，或處理結(jié)果避重就輕、敷衍塞責(zé)的行為，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)政策沒(méi)有明確規(guī)定但又亟需完善的，要抓緊進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見(jiàn)和建議。我們從事信訪工作的同志一定要牢記“群眾利益無(wú)小事”的道理，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)做好來(lái)信來(lái)電來(lái)訪的每一項(xiàng)具體工作，維護(hù)好組織部門(mén)和組工干部的形象。　　第一，要強(qiáng)化責(zé)任。目前，各地普遍實(shí)行的“對(duì)全年組織工作要點(diǎn)進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人”的做法，效果就很好，為促進(jìn)各級(jí)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和