行政主管工作職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 負(fù)責(zé)部門考勤管理工作。、籌建和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍、完善人才梯度建設(shè)并協(xié)助各部門培訓(xùn)的組織和開展。行政主管工作職責(zé)6負(fù)責(zé)起草公司行政的各類、和對外聯(lián)系函。包括：企業(yè)文化、員工福利活動、宿舍/食堂的管理協(xié)調(diào)。全面負(fù)責(zé)物業(yè)板塊的固定資產(chǎn)的增購、遷移、盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作。行政主管工作職責(zé)2，完成人力資源規(guī)劃，根據(jù)招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作，對招聘情況進(jìn)行追蹤分析。熟練操作辦公軟件，熟悉國家勞動法律法規(guī)，為企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)提供及時(shí)有效的改善建議。負(fù)責(zé)平臺的信息管理。 、績效考核制度的實(shí)施與執(zhí)行。行政主管工作職責(zé)4負(fù)責(zé)公司人力資源、行政相關(guān)政策、流程制度的推行和落地 。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事
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