行政主管工作職責(zé)(完整版)
【正文】 理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理。行政主管需優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。負(fù)責(zé)公司行政會務(wù)、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、接待、溝通、協(xié)調(diào)，維護(hù)公司對外企業(yè)形象與打造公司對外服務(wù)品牌。負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)，安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。完成上級交辦的其他事宜。，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)工作以及人力資源招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理。負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作。負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理。4推動公司理念及企業(yè)文化的執(zhí)行及完善，通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化活動增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力。擬定部門工作計(jì)劃和
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1