一定要離職證明嗎最新-免費(fèi)閱讀
【正文】 工資待遇方面亦讓我缺乏了對(duì)工作的熱情，感覺自己付出的總是不盡人意，付出與報(bào)酬的落差總是那么的大，我需要反省我需要學(xué)習(xí)。從一開始做船務(wù)直到三月份開始接手業(yè)務(wù)工作，本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我不得不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我目前所遇到的障礙。第三步交接工作在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開始著手交接工作。依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位在和勞動(dòng)者在解除了勞動(dòng)合同之后，必須要出具相應(yīng)的離職證明，才能符合法律的規(guī)定。證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。對(duì)于不出具離職證明的用人單位，還需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在公司還沒找到合適的接替者的時(shí)候，你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗?；蛟S我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。：我該留在這里學(xué)習(xí)嗎?這份工作我能勝任嗎?
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