行政人事主管工作職責(zé)20xx職責(zé)大全-免費(fèi)閱讀
【正文】 對公司用品進(jìn)行保管 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí) 施員工培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估 檔案管理 完成各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展情況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施 。 1負(fù)責(zé)員工社會(huì) 保險(xiǎn)繳納，社會(huì)保險(xiǎn)年審工作。 擬定公司員工績效管理體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施績效方案 。 制定培訓(xùn)和績效等考核計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)。 協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行 。 ，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力 。行政人事主管需要熟悉相關(guān)理論，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉勞動(dòng)法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)行政管理操作流程，以下是小編精心收集整理的行政人事主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 。 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員、社會(huì)，考勤，績效管理等， 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè) 。 日常行政管理。 組織實(shí)施管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議處理 。負(fù)責(zé)每月度各類報(bào)
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