【正文】 黨和政府一貫高度重視人民群眾的訴求、申訴和舉報，根據(jù)多年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和推進(jìn)法治的需要，應(yīng)該改革信訪工作制度，實(shí)行訴訟與信訪分離，把涉及民事、行政和刑事等訴訟案件，由政法機(jī)關(guān)及相關(guān)政府部門依法處理，建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。國家機(jī)關(guān)在大力推進(jìn)法治政府建設(shè)中，不僅要嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，而且要依法決策。就維護(hù)人民權(quán)益、確保社會穩(wěn)定 來說，以下幾點(diǎn)必須高度重視和積極推進(jìn)。既要考慮到發(fā)展的需要，又要考慮到?jīng)Q策項(xiàng)目的實(shí)際效益，特別是可能對人民群眾帶來的危害、對社會穩(wěn)定可能產(chǎn)生的影響、對生態(tài)環(huán)境帶來損害等等。在當(dāng)前利益多元化、價值追求多樣化的情況下，領(lǐng)導(dǎo)決策的復(fù)雜性更加明顯。這就要求我們牢牢把握維穩(wěn)與維權(quán)的內(nèi)在統(tǒng)一性，在思想認(rèn)識上和實(shí)際工作中把維護(hù)社會穩(wěn)定與維護(hù)群眾權(quán)益緊密結(jié)合起來。所以離開了維權(quán)就談不上維穩(wěn)，維權(quán)與維穩(wěn)不可分割。關(guān)鍵是要適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，不斷與時俱進(jìn)，處理好維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系。 第 12 頁 共 19 頁 第五篇：運(yùn)用三個思維處理維穩(wěn)和維權(quán)的關(guān)系精 運(yùn)用三個思維處理維穩(wěn)和維權(quán)的關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)理論文章。集體榮譽(yù)最重要。 第 11 頁 共 19 頁 三、批評與鼓勵的關(guān)系。對待上司安排的工作不能有絲毫的松懈，即使在條件有所欠缺的情況下，也要創(chuàng)造條件，力爭把事 情做到最好。 2024 年那年，我們果斷決策，凡是進(jìn)京非訪的，一律訓(xùn)誡、拘留；多次的，勞動教養(yǎng)。對此問題，我有兩點(diǎn)認(rèn)識：一 是依法打擊處理、規(guī)范信訪秩序是必須的。我案件起訴到你法院，一年多判不下來，判下來上訴到中院，再弄個一年多，我能不有怨氣嗎。從作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的角度來說，作為一個地方的政法委書記、解決群眾信訪事項(xiàng)的主要領(lǐng)導(dǎo)，群眾給你打電話，說郭書記我的什么問題，都找了那些那些人，都不給我解決，我要給你反映，你能不接待嗎。一要迅速傳達(dá)貫徹會議精神，提高思想認(rèn)識。 汪洋強(qiáng)調(diào)，依法化解基層矛盾是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，是加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東的基礎(chǔ)性工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。當(dāng)前和今后一個時期，要著重抓好四項(xiàng)工作：一是立足于從源頭上減少矛盾，切實(shí)依法解決突出的民生問題。維護(hù)憲法賦予公民的合法權(quán)利，以保障權(quán)利促進(jìn)相 對的利益均衡，以利益的均衡求得社會的穩(wěn)定。而且，科學(xué)維權(quán)本身需要針對不同的維權(quán)工作重點(diǎn)采取相應(yīng)的維權(quán)手段，以便有針對性地開展工作，更好地提 第 4 頁 共 19 頁 高服務(wù)質(zhì)量 第二篇：處理好維穩(wěn)與維權(quán)關(guān)系處理好維穩(wěn)與維權(quán)關(guān)系 會議的主要目的是總結(jié)交流全省各地依法化解基層矛盾的經(jīng)驗(yàn)做法，提高化解社會矛盾、引領(lǐng)社會轉(zhuǎn)型升級的法治能力 和水平；加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東提供法治保障。 六是 要處理好程序維權(quán)與實(shí)體維權(quán)的關(guān)系。 四是要處理好單項(xiàng)維權(quán)與全方位維權(quán)的關(guān)系。 二是要處理好依靠行政維權(quán)與依法維權(quán)的關(guān)系。新形勢下，工會組織要不斷提高維權(quán)工作水平，就必須改變過去較多的被動性維權(quán)，而要加強(qiáng)對職工權(quán)益維護(hù)狀況的趨勢性研究，增強(qiáng)維權(quán)論壇工作的主動性。以前，工會的維權(quán)工作較為注重強(qiáng)調(diào)工人階級整體利益的維護(hù)。工 會是職工合法利益的代表者、維護(hù)者，但不是合法利益的直接滿足者。目前，多數(shù)工會干部還停留在靠經(jīng)驗(yàn)、憑感覺的維權(quán)工作階段，缺乏對維權(quán)工作的科學(xué)思 考及科學(xué)知識的運(yùn)用。一是開始從被動抓維穩(wěn)逐步轉(zhuǎn)向主動依法化解基層矛盾；二是從注重用行政手段、經(jīng)濟(jì)手段逐步轉(zhuǎn)向注重用法治手段化解基層矛盾；三是從法治資源單獨(dú)、分散使用逐步轉(zhuǎn)向綜合運(yùn)用法治資源化解基層矛盾；四是從單純依靠政府管治逐步轉(zhuǎn)向政府、社會共治；五是從簡單的法律條文宣傳教育逐步轉(zhuǎn)向法治文化建設(shè)。四要處理好信訪與法治的關(guān)系。讓群眾學(xué)會運(yùn)用法律調(diào)處利益關(guān)系，理順情緒，化解矛盾，力求 “ 群眾的問題首先由群眾協(xié)商、群眾的矛盾首先由群眾化解 ” 。健全領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)長效機(jī)制，特別要加強(qiáng)對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的法治知識培訓(xùn)，要重視培養(yǎng)基層干部依法化解社會矛盾的能力，把提高依法化解社會矛盾的能力培訓(xùn)作為基層干部一門必修課和常修課。這種看法有其合理性，但我認(rèn)為不可將其放大化，更不能基于此認(rèn)識而不去處理具體案件。在實(shí)踐中我也非常重視這一點(diǎn)， 第 8 頁 共 19 頁 1 觀的；撒手不管或?qū)⑷罕娋苤T外，更是錯誤的。最典型的就是對未成年人殺人 、殺人后自首判處死緩他們不能理解，因?yàn)樵谒麄兛磥恚瑲⑷藘斆旖?jīng)地義。當(dāng)時，我就想，對這些行 為，如果放任自流，不果斷整治，那我這政法委書記整天就不干別的，四處滅火也忙不過來。部門經(jīng)理既是管理者，又是被管理者。部門經(jīng)理更重要的是要有大局觀念和一盤棋意識，只要是集體的事，就是自己的事，沒有分內(nèi)分外之分，都應(yīng)當(dāng)義無反顧地帶領(lǐng)自己的部屬去力爭做好。付出與回報是辯證的統(tǒng)一，有付出才有回報。不要怕自己的手下比自己強(qiáng)，也不要擔(dān)心手下往高處跳，只有愛惜你手下的人才，重用培養(yǎng)你的下屬，才會有更多的人才向你這里靠攏。大家普遍認(rèn)為，我國正處在社會轉(zhuǎn)型期與矛盾凸顯期，其重要特點(diǎn)就是社會結(jié)構(gòu)、社會組織形式、社會利益格局發(fā)