工會開展情況匯報-免費閱讀
【正文】 每月在 8 日前向職工以貨幣形式足額發(fā)放了工資； 公司安排職工加班加點，都按照國家有關規(guī)定計發(fā)了加班費。按照《中華人民共和國勞動法》和《公司章程》規(guī)定，公司與股東單位委派到公司上班的員工鑒定了《勞務合同》，與非股東單位的職工簽定了《勞動合同》。 （八）根據(jù)市總工會《關于對全市困難勞模生活狀況進行調(diào)查的通知》，填寫 2024年度 XX市勞動模范生活狀況調(diào)查統(tǒng)計表，進一步完善困難勞模檔案，加強對勞模幫扶的力度?！? 其余金額為我公司執(zhí)行《工會法》的規(guī)定，按比列上解上 2 級工會。嚴格控制不合理開支在帳務處理方面，認真學 習《會計基礎工作規(guī)范》知識，建立了規(guī)范有序的工會會計工作秩序，不斷提高了經(jīng)費核算工作水平，扎實有序的做好工會會計基礎工作，做到了票據(jù)齊全，帳面清楚，檔案完整， 1 使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學化管理邁進。請上級工會組織對我們的工作多 提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導。 在今年工作的基礎上，我們對搞好 09 年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必 須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓。 開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在年底表彰為公司工作成績突出的先進部門和個人。 本公司是勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是有效組織好工會，依靠工會組織的特殊作用，為 企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。三是堅持公開、公平、公正的工作原則，增加工作透明度。認真開好職工代表大會，審議簽訂工 資協(xié)議草案。 第 2 頁 共 13 頁 尤其是去年以來，按照 “ 組織起來，切實維權 ” 的工作思路，工會工作以職工利益為重點 ，積極開展公司集體協(xié)商工作。在具體操作中，一是堅持平等原則，把好組織建立關。五是堅持依法原則，把好審核關。對職工捐贈的錢款登記造冊，出具收據(jù)和證書，并向職工公布，接受廣大職工群眾監(jiān)督。公司黨支部對這一問題高度重視，經(jīng)多方面協(xié)調(diào)，并召開了第一屆工會（會員）代表大會，選舉產(chǎn)生了強有力的工 1 會領導班子。通過活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定 了扎實的基礎，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。逐步辦理住房公積金和企業(yè)年金，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。 第三篇：工會經(jīng)費情況匯報工會經(jīng)費使用情況報告 各位與會代表： 我受公司工會委托，將工會財務基本情況匯報如下。 工會經(jīng)費的管理始終堅持年初預算，月末平衡盤算，年終做好決算，使工會經(jīng)費收支總體平衡，有所結(jié)余。 第四篇：工會工作情況匯報工會工作情況匯報 一、近段時間工作情況： （一）自 9 月 1 號以來，學習了《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工資集體協(xié)商工作指南》等法律法規(guī)；先后到建會企業(yè)
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