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城管局競聘報告7篇-免費閱讀

2025-09-20 18:07 上一頁面

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【正文】 分隊要營造出一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,以提高分隊人員的學(xué)習(xí)積極性,從而達到分隊整體素質(zhì)和辦案能力的提高。 在供節(jié)水方面的執(zhí)法,在我們?nèi)粘5难膊榈耐瑫r,要充分利用自來水公司提供的信息,加強聯(lián)系。走訪轄區(qū)里的各個社區(qū)和居委會,加強彼此的溝通和聯(lián)系,以便及時為我們提供執(zhí)法信息。其次,分隊內(nèi)部管理要 “ 以人為本 ” ,以提高隊員的工作積極性。第四、打造一個務(wù)實創(chuàng)新的分隊。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難,單靠個人是不行的,只有整個分隊團結(jié)協(xié)作、互相配合,充分發(fā)揮隊員的主動性和能動性,才能圓滿完成違法案件的查處。機動分隊除了完 第 18 頁 共 22 頁 成機動任務(wù)外,協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務(wù)。把工作做好,是我對自己的要求,也是對分隊的希望。但是,我決不會回避失敗,不管結(jié)果如何,我都會 “ 堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事 ” ,謝謝大家。執(zhí)法督察是相對特殊的工作崗位,打鐵還須自身硬,每個督察隊員只有政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)合格了,才能勝任督察工作,才能做出表率,使人信服,進而確保工作開展。 二、做好緊密聯(lián)系各大隊督察科室的工作。有時候還能收到意想不到的效果,有一次我在處罰一個執(zhí)法對象時時,在往常,周圍群眾都想幫腔,你一言我一語的說上幾句,可是看 到我們這么正規(guī)的執(zhí)法,就只好站在旁邊冷眼旁觀。加強隊員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。 6 一份成熟一份穩(wěn)重打造文明執(zhí)法形象我從市政監(jiān)察隊調(diào)入大隊工作至今,參加城管執(zhí)法已十多年。在工作中我會講究實效,切實提高工作效率。不但自己學(xué),還要帶動分隊形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,努力造就一支學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)的執(zhí)法小分隊。這就 要求我們隊員在團結(jié)協(xié)作,在現(xiàn)場加快處理案件速度的同時,要處理好與違章者的關(guān)系,減少糾紛,做到文明執(zhí)法,以理服人,對周圍圍觀的群眾也要做好耐心的宣傳解釋工作,尊重民意,獲取民心,從而樹立行政執(zhí)法隊伍的良好形象。 一、加強自身修養(yǎng),起到表率作用。第七,以身作則,沖鋒在前,為隊員做好表率,耐心細(xì)致,起好傳、幫、帶的作用;同時發(fā)揮個人特長,積極撰寫各類文章,做好執(zhí)法宣傳和基礎(chǔ)性調(diào)研工作;與中隊領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通,做好請示和匯報工作,高效優(yōu)質(zhì)地完成上級下達的各項任務(wù),當(dāng)好助手和參謀,處處維護中隊集體榮譽。我雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領(lǐng),但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事的幫助、支持和配合我一定能夠當(dāng)好這個分隊長。 四、長效管理,重點突出。作為分隊長,我就應(yīng)事事走在隊員前列,以身作則,工作困難我首挑重任,臨危遇險我挺身而出。分隊準(zhǔn)備在轄區(qū)內(nèi)有新小區(qū)交付后(例如明年的麗晶國際),到小區(qū)內(nèi)上門宣傳,出“ 城管提醒您 ” ,監(jiān)督居民遵守有關(guān)規(guī)定。 對代充點的整治,由以前滿大街抓代充點,轉(zhuǎn)變?yōu)槭刂甏?,抓運送車輛。 (兩個制度)嘗試建立燃?xì)鈭?zhí)法聯(lián)系制度。 常見案件、文書標(biāo)準(zhǔn)化。 四、做好上情下達,下情上報工作。根據(jù)以上四個方面的特點,我認(rèn)為公交分隊的工作不能以線路巡查為主要工作方式,以處罰為主要手段,而只能從源頭抓起,在大隊中隊領(lǐng)導(dǎo)下與客運辦密切合作,做好對公交企業(yè)的宣傳工作,提高他們遵守公交條例的自覺性,以處罰為輔助手段,只要這樣才有可能做好公交執(zhí)法工作,達到加強公共客運管理、維持公共客運秩序、提高服務(wù)質(zhì)量,維護各方權(quán)益的目的二、組織好分隊的學(xué)習(xí)。 精耕細(xì)作,完善執(zhí)法資料 電子化。 分隊宣傳精品化。 (三個轉(zhuǎn)變)改變巡查方式。 XX 市有四千戶不同程度存在著燃?xì)夤苊荛]的現(xiàn)象,安全隱患很大。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識,繼續(xù)學(xué)習(xí)和掌握與公用執(zhí)法相關(guān)的條例、法規(guī)、案例,并不斷創(chuàng)新,努力研究執(zhí)法新內(nèi)容、新方式,力爭實現(xiàn)執(zhí)法內(nèi)容的突破、執(zhí)法 力度的突破。分隊的隊員不僅是我的兄弟姐妹,同時也是我的老師。 第 7 頁 共 22 頁 六、建立案件終結(jié)回訪制度。第四,堅持以人為本,從隊規(guī)隊紀(jì)入 手,加強分隊管理,及時掌握隊員思想動態(tài),充分 第 8 頁 共 22 頁 調(diào)動隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;以專業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和法律文書制作為抓手,提高分隊案卷制作質(zhì)量,提高隊員業(yè)務(wù)水平和工作能力。我愿意通過不斷努力把自己錘煉成一顆金子,不管是在分隊長還是隊員的工作崗位上都會散發(fā)光芒。按照大隊 “ 定崗定位 ”的要求,在分隊中實行 “ 劃線包干,分工負(fù)責(zé) ” 責(zé)任制,明確每個隊員的責(zé)任目標(biāo),調(diào)動每個隊員的主觀能動性,增強隊員的責(zé) 第 10 頁 共 22 頁 任意識,切實將執(zhí)法工作落到實處,管好江東的工作區(qū)域。分隊是城管執(zhí)法最基層的單位,一個分隊就幾名隊員,但工作任務(wù)卻很重,擔(dān)任分隊長就意味著多吃苦、多付出,既然我走上這個演講臺,我就已經(jīng)做好了多吃 第 11 頁 共 22 頁 苦的準(zhǔn)備,我不怕吃苦,我甘愿吃苦,我不會因為自己是個女性而照顧自己,降低對自己的要求,我會尊重老同志,關(guān)心新隊員,把分隊擰 成一股繩,扎扎實實地完成各項工作任務(wù)。對是對涉河不文明行為等難點問題,重點做好違章者勸說工作。通過交流,促進每一個隊員的辦案水平的提高。充分從片區(qū)執(zhí)法特點出發(fā),結(jié)合實際,實行定點、定位、定人、定崗位。對于敬禮亮證這一點,可能我們很多隊員一時都不能接受,給那些村民、執(zhí)法對象敬禮。作為分隊長既要干好具體工作,落實崗位責(zé)任, 又要做好參謀和助手,擺正自己的位置。根據(jù)《督察暫行辦法》的規(guī)定,組織督察隊員采取隨機、重點、專項等督察方式和明暗結(jié)合的辦法對城管執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律的情況進行監(jiān)督檢查。 六、做好與兄弟單位督察機構(gòu)的信息互通、學(xué)習(xí)借鑒工作;城管執(zhí)法是一種新生的城市管理模式,需要我們探索著前進,作為隊伍內(nèi)部管理的督察工作,在理論實踐方面能夠引用的經(jīng)驗非常欠缺,因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。城管行政執(zhí)法,要求兩人以上(含兩人)聯(lián)合開展工作,因此,一個分隊有無活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,直接影響分隊的工作。今天來競聘機動分隊分隊長,相信在今后的工 作中能做好下面具體幾點: 一、和分隊的同
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