【正文】 強(qiáng)干的 **小分隊(duì)。我這次競(jìng)聘 **中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)任職措施是： 一、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，加強(qiáng)分隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。教育隊(duì)員忠于職守，愛(ài) 崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺(jué)做人民公仆，讓人民滿(mǎn)意，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，齊心協(xié)力做好工作。何樂(lè)而不為呢。進(jìn)一步做好與各區(qū)督察機(jī)構(gòu)的交流和溝通，加強(qiáng)日常工作聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮他們的作用，力求 第 15 頁(yè) 共 22 頁(yè) 將問(wèn)題解決在基層。 五、做好內(nèi)外業(yè)的結(jié)合工作；指揮中心作為信息交換的樞紐，在城管執(zhí)法工作中起著非常重要的作用。我競(jìng)聘 **中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，職務(wù)不高，卻也是麻雀雖小，我將做到以下幾點(diǎn)：第一，力求做到在 第 17 頁(yè) 共 22 頁(yè) 業(yè)務(wù)工作上能領(lǐng)先一步。請(qǐng)大家聽(tīng)我言，觀我行。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。其次，打造一支隊(duì)容整潔，紀(jì)律嚴(yán)明，執(zhí)法文明的分隊(duì)。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊(duì)中隊(duì)的工作思路走在其它分隊(duì)的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時(shí)也擺正位置，分隊(duì)主要職責(zé) 是不折不扣地完成中隊(duì)布置的任務(wù)，發(fā)揮分隊(duì)的能動(dòng)性和探索新方法必須在中隊(duì)首肯、支持的前提下來(lái)實(shí)施。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動(dòng)，增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛，增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解，培養(yǎng)信任感。 在燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法，重點(diǎn)要從源頭上嚴(yán)格控制。 堅(jiān)持開(kāi)展 “ 親民宣傳 ” 。內(nèi)容也是多種多樣，可以是案例，也可以是巡查情況，分隊(duì)長(zhǎng)要善于發(fā)現(xiàn)，善于收集這方面的材料，目的就是在分隊(duì)內(nèi)營(yíng)造一個(gè)自由的，活躍的，豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)隊(duì)員們發(fā)表各自的觀點(diǎn)，培養(yǎng)隊(duì)員們的學(xué)習(xí)積極性，使隊(duì)員們?cè)谳p松的氣氛中，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而達(dá)到共同提高 。我希望經(jīng)過(guò)分隊(duì)全體隊(duì)員的努力工作后，形成這樣的一個(gè)良性循環(huán)：就是現(xiàn)有的違法案件得到及時(shí)處理的同時(shí)，可以預(yù)防和減少新的 違法行為的發(fā)生，開(kāi)創(chuàng)新的局面。教育一批，整改一批，對(duì)于教育無(wú)效，又不整改的，則予以查處，以維護(hù)市民的人生和財(cái)產(chǎn)安全。再次，執(zhí)法工作要 “ 有重點(diǎn)，有計(jì)劃，重實(shí)效，努力開(kāi)創(chuàng) 執(zhí)法新局面 ” 。作為分隊(duì)長(zhǎng)一方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。隊(duì)員業(yè)務(wù)能力畸形發(fā)展是分隊(duì)長(zhǎng)的失職，在以后的工作中有計(jì)劃、逐步讓每個(gè)隊(duì)員以案件第一負(fù)責(zé)人的身份，直接判斷違法事實(shí)、性質(zhì)輕重；直接面對(duì)當(dāng)事 人的推諉和拖拉；直接面對(duì)圍觀群眾的說(shuō)情和謾罵；直接面對(duì)詢(xún)問(wèn)時(shí)抵賴(lài)、推卸、拒不配合的行為。陳學(xué)銘：以我的滿(mǎn)腔熱情來(lái)建設(shè)一支全新執(zhí)法分隊(duì)這次競(jìng)聘公用中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，我將以滿(mǎn)腔熱情打造一支 “ 團(tuán)結(jié)協(xié)作 、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新 ” 的分隊(duì)，力爭(zhēng)年底評(píng)得 “ 文明分隊(duì) ” 。在這過(guò)程中，首先做好上情下達(dá)，下情上報(bào)的工作，其次在完成好跨中隊(duì)，特別是支隊(duì)范圍內(nèi)指派的機(jī)動(dòng)任務(wù)過(guò)程中，樹(shù)立我們直屬大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員各項(xiàng)業(yè)務(wù)都拿得起的良好形象。目前，我們海曙分隊(duì)關(guān)系融洽，工作既活潑又嚴(yán)肅，我們所做的一切都離不開(kāi)大家的努力。在條件允許的情況下適時(shí)的組織隊(duì)員出去學(xué)習(xí)也是提升督察工作水平的有效途徑之一。并嚴(yán)格按照市局有關(guān)《執(zhí)法人員行為規(guī)范》《裝備管理規(guī)定》和《執(zhí)法人員 “ 十不規(guī)范 ” 》的要求，重點(diǎn)對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的執(zhí)法腐敗、濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、失職瀆職、政令不通 等不良行為、苗頭性問(wèn)題進(jìn)行督察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總、分析、上報(bào)，確保下情上達(dá)，同時(shí)在信息的匯總方面做到全面性、準(zhǔn)確性、實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀有價(jià)值的依據(jù)。工作中認(rèn)真落實(shí)局督導(dǎo)處的任務(wù)和指示，同時(shí)結(jié)合大隊(duì)的要求和中隊(duì)階段性任務(wù)制定督察工作的具體方案，并組織實(shí)施。簡(jiǎn)直有些滑稽。分隊(duì)雖小，仍應(yīng)建立完備的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、思想政治教育制度，建立健全分隊(duì)檔案管 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 理制度。 五、堅(jiān)決服從中隊(duì)、大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，在工作面前，我不會(huì)提任何要求，講任何條件，即使困難再大，我都會(huì)不折不扣去完成。在執(zhí)法過(guò)程中我將始終堅(jiān)持預(yù)防為主、宣傳為重、處罰為輔的原則。 二、注重學(xué)習(xí)、提高執(zhí)法能力。 三、文明執(zhí)法，樹(shù)立形象。 4 三年磨一劍一切 第 9 頁(yè) 共 22 頁(yè) 了然于胸大隊(duì)成立三年來(lái)我一直在公用中隊(duì)，對(duì)非法煤氣代充點(diǎn)、偷盜水賓館飯瓶組氣化站、煤氣儲(chǔ)配站等情況我都了然于胸，非常熟悉，處理過(guò)大大小小的案件不在少數(shù)。第五，不欺軟怕硬，敢啃硬骨頭，對(duì)于拒不配合調(diào)查的當(dāng)事人，要一查到底，絕不姑息；對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)拒不執(zhí)行處罰決定的當(dāng)事人，則堅(jiān)決申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，走出一條法院強(qiáng)制執(zhí)行之路來(lái)。對(duì)查處的一般案件建立案件終結(jié)回訪制度，堅(jiān)持以人為本，通過(guò)與當(dāng)事人的進(jìn)一步交流與溝通，取得 當(dāng)事人對(duì)執(zhí)法工作的理解與支持，真正把 “ 執(zhí)法人性化，獲取民心 ” 這句口號(hào)落到實(shí)處。 第 6 頁(yè) 共 22 頁(yè) 三、堅(jiān)持以人為本，廣開(kāi)宣傳渠道，提高市民素質(zhì)。 二、以隊(duì)伍建設(shè)為中心，不斷增強(qiáng)分隊(duì)的凝聚力、向心力。但由于涉及到居民和入室執(zhí)法，查處難度很大。由以前拉網(wǎng)式巡查，轉(zhuǎn)變?yōu)樾^(qū)域、多批次、高密度巡查。分隊(duì)宣傳報(bào)道由追求數(shù)量向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、稿件出精品。完成執(zhí)法區(qū)域地圖的制作，將部分代充點(diǎn)、消火栓標(biāo)識(shí)于地圖上，做到落實(shí)各包片責(zé) 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 任人，清楚了解各自責(zé)任區(qū)域情況，建立個(gè)人臺(tái)帳，及時(shí)更新執(zhí)法區(qū)域資料，定期對(duì)各區(qū)域進(jìn)行復(fù)查。一要根據(jù)大隊(duì)、中隊(duì)的安排組織好政治學(xué)習(xí)，二要組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)法律的基礎(chǔ)知識(shí)、行政法的基礎(chǔ)知識(shí)、行政處罰法、公交條例和管理辦法，還要學(xué)習(xí) 第 2 頁(yè) 共 22 頁(yè) 公交行 業(yè)的相關(guān)知識(shí)，如寧波公交現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)，公交優(yōu)先的內(nèi)涵是什么、為什么提出公交優(yōu)先，怎樣才能做到公交優(yōu)先等，把我們培養(yǎng)成公交行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員，因?yàn)槲覀兊膱?zhí)法對(duì)象大都是公交企業(yè)和業(yè)內(nèi)人員，要向他們宣傳、解釋相關(guān)法條，我們至少要和他們站在同一高度，我們所做出的解釋才有說(shuō)服力，做出的行政處罰他們才可能接受，才能得到他們的