6司法局加強(qiáng)執(zhí)法管理實(shí)施意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 對每一項投訴件，必須件件登記，建立臺帳，加強(qiáng)積累，規(guī)范管理，定期梳理，形成分析報告，供局領(lǐng)導(dǎo)參考。對一般性、簡易性的投訴件，由熱線辦人員直接電話通知相關(guān)大隊、單位處理，并將落實(shí)情況及時答復(fù)投訴人，同時做好登記。整改情況作為考核內(nèi)容之一。二是加強(qiáng)執(zhí)法隊員執(zhí)法情況的明查暗訪。并根據(jù)本大隊、本單位的考核情況和市局考核情況，將考核結(jié)果責(zé)任落實(shí)到人，兌現(xiàn)獎懲。月度考核抽調(diào)各執(zhí)法大隊、下屬事業(yè)單位各一名副職參加，相互交叉考核檢查，監(jiān)督考核的公正性，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、相互提高。 一、加強(qiáng)目標(biāo)管理考核 周考核由職能督查科負(fù)責(zé)，原則上每周不少于 2 次。 對考核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時通知有關(guān)大隊、單位進(jìn)行整改，并逐 項登記，建立臺帳，實(shí)行回頭檢查，督促整改。按照工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的不同，采取定期與不定期、全面與專項、日常與集中相結(jié)合的方式進(jìn)行。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時登記，建立臺帳，并加
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