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6司法局加強(qiáng)執(zhí)法管理實(shí)施意見-文庫吧在線文庫

2025-09-23 13:40上一頁面

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【正文】 ,加強(qiáng)目標(biāo)管理考核和督促檢查,是促進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高執(zhí)法和管理工作效能的重要環(huán)節(jié)。邀請人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、市民代表參加考核測評和座談,征求他們對各執(zhí)法大隊(duì)、下屬事業(yè)單位的反映和對城管工作的意見、建議。 二、加強(qiáng)執(zhí)法督查 加強(qiáng)督查頻率。三是加強(qiáng)專項(xiàng)工作督查。督查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,實(shí)行定期(每月一次)與不定期(專項(xiàng)督查隨時(shí)進(jìn)行)通報(bào)。 加強(qiáng)投訴件的辦理工作。各執(zhí)法大隊(duì)、下屬事業(yè)單位將本單位分管領(lǐng)導(dǎo)的姓名、聯(lián)系電話于 3 月 20 日前報(bào)職能督查科。對投訴件的處理落實(shí)情況,職能督查科每月通報(bào)一次。對城管服務(wù)熱線辦公室人員進(jìn) 行調(diào)整,選調(diào)責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)較熟的干部充實(shí)到城管熱線辦公室,專職從事投訴處理工作。對一般性問題,職能督查科可通過電話(對講機(jī))或現(xiàn)場通知整改;對重大問題,由職能督查科報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)下發(fā)整改通知書督促整改。一是加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、主要路
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