公司黨委書記典型事跡材料-免費閱讀
【正文】 每年向約 50 戶（次）困難職工家庭發(fā)放慰問金、慰問品合計數(shù)萬元，辦理特困證十余戶，為子女考上大專以上學(xué)校的發(fā)放補助金上萬元，受助職工非常感動。 三、加強對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展精神文明和和諧企業(yè)創(chuàng)建活動 該同志十分重視群眾組織在維護職工政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益、 第 5 頁 共 6 頁 構(gòu)建和諧企業(yè)中的橋梁紐帶作用，大力支持工會、共青團積極開展職工之家和 “ 青年文明號 ” 創(chuàng)建活動。 ，加強對中層干部隊伍的考核與管理。 一、以身作則，做增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的帶頭人 [本 ]為了把公司班子建設(shè)成一屆強班子、好班子，他堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)制，并定期安排有關(guān)部門為中心組成員編輯發(fā)放了《決策參考》，加強班子的學(xué)風(fēng)和思想作風(fēng)建設(shè)，在兩級 第 2 頁 共 6 頁 中心組成員中培育起了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主 討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣，尤其是在先進性教育期間，他帶頭學(xué)習(xí)，帶頭做筆記，帶頭講黨課，帶頭做形勢任務(wù)報告，為切實提高集中學(xué)習(xí)教育的效果，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用；他堅持分工負(fù)責(zé)制和民主集中制，按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，加強班子成員的協(xié)作與溝通，保證重大問題集體決策，沒有個人說了算的現(xiàn)象；他堅持每半年組織召開一次民主生活會，每次開會大家都認(rèn)真準(zhǔn)備書面材料，開展批評和自我批評，制訂改正措施，加強了班子成員之間
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1