供電局開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 生產(chǎn)技術(shù)室和電力營(yíng)銷(xiāo)室是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的主要責(zé)任單位，四月底之前，必須在全局全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，逾期未落實(shí)的，對(duì)兩股室負(fù)責(zé)人和掛鉤領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行扣罰當(dāng)月效益工資的考核，對(duì)主要責(zé)任人實(shí)行下崗一個(gè)月處理。 （ 3）全局勞動(dòng)紀(jì)律檢查每月不少于四次，并將檢查情況及時(shí)公布。 （ 1）成立作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量方面。 第二階段：查找問(wèn)題階段（ 5 月） 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 通過(guò)座談會(huì)、談心的形式對(duì)職工思想狀態(tài)進(jìn)行摸底。 拒腐防腐，優(yōu)化行風(fēng)。經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，2024年在全局范圍內(nèi)開(kāi)展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，實(shí)施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 我局 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)主要以 “ 嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精 ” 為目標(biāo)，以解決分局、班組、個(gè)人中存在的問(wèn)題為重點(diǎn)，以 “ 思想認(rèn)識(shí)是否提高、作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變、規(guī)章制度是否落實(shí)、執(zhí)行力是否得到加強(qiáng)、各項(xiàng)工作是否得到促進(jìn)、客戶(hù)是否滿(mǎn)意 ” 為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，從觀念、機(jī)制、服務(wù)上著力解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，使全局職工在學(xué)習(xí)上有明顯進(jìn)步，服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行能力、辦事效率有明顯提高，精神面貌和社會(huì)形象有明顯改觀，從而打造一支凝聚力強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、精神面貌好、社會(huì)評(píng)價(jià)好的職工隊(duì)伍，在全局形成一種統(tǒng)一思想、振奮精神、追求事業(yè)、團(tuán) 結(jié)實(shí)干、政通人和的和諧氛圍。要圍繞 “ 建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作業(yè)規(guī)范的職工隊(duì)伍 ” 這個(gè)目標(biāo)，狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格 考核上班和各類(lèi)學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)的出勤情況，嚴(yán)肅查處勞動(dòng)紀(jì)律松弛、遲到早退、擅離職守的現(xiàn)象；狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工、作業(yè)的安全規(guī)定、措施執(zhí)行，嚴(yán)肅查處違章、違紀(jì)行為；狠抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，強(qiáng)化推行準(zhǔn)軍事化管理，灌輸安全作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識(shí)，使安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化程序在職工頭腦生根。各級(jí)管理人員要沉下去抓落實(shí)，抓督查，抓整改，抓成效，做到環(huán)環(huán)相扣，閉環(huán)管理。是否存在浮躁，精
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