8抓基層黨建述職報告七篇-免費閱讀
【正文】 建立完善企業(yè)黨建工作考核評價體系，健全黨建工作 “ 述評考 用 ” 工作機制，切實解決 “ 寬松軟 ” 問題。拓寬人才引進渠道，創(chuàng)新人才引進模式，加大高端人才的引進力度。繼續(xù)抓好 企業(yè)黨委報告年度黨建工作、黨組織負責人建工作述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評議三項重點工作。部分黨員日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。累計實現(xiàn)營業(yè)收入 x 億元，同比增長 x%；累計實現(xiàn)利潤總額 x 億元，同比增加 x%，已超額完成全年目標任務。 （六）圍繞中心、服務大局，在落實省委重大決策部署上充分發(fā)揮基層黨組織作用。規(guī)范企業(yè)黨務部門設置，全部企業(yè)專職黨務工作人員的數量原則上不低于其他部門的平均人數。各駐村 “ 第一書記 ”認真履行職責，去年圓滿完成了年度脫貧攻堅任務，今年全系統(tǒng)共投入扶貧資金 x 萬元，實現(xiàn)脫貧 x 戶 x 人，預計年底可完成年度考核目標。采取全面自查和重點抽查相結合的方式，加強對省屬企業(yè)黨組織執(zhí)行落實情 況進行檢查考評。年初我與 x 家企業(yè)黨組織主要負責人簽訂《黨建工作責任書》和《黨風廉政建設責任書》，省屬企業(yè)層層組織簽訂責任書 x 份。編印了《黨支部規(guī)范化建設手冊》，重點突出標準化黨支部建設，認真落實 “ 三會一課 ” 、領導班子民主生活會、組織生活會、談心談話等基本制度。 （五）以開展 “ 黨建工作轉型提升攻堅戰(zhàn) ” 為載體，著力解決基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。完善國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作機制。各企業(yè)開展形式多樣、內容豐富多彩的學習宣傳貫徹活動，推動黨的十九大精神進機關、進企業(yè)、進車間、進工地、進 XX 縣區(qū)、進車站、進班組、進扶貧點、進農場。 三是部分企業(yè)基層黨組織設置、黨內生活等基礎工作不 夠規(guī)范。 一是抓住黨建責任制這個 “ 牛鼻子 ” 。抓好黨員教育管理工作，注重從生產科研一線發(fā)展黨員，努力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員骨
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