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8中學(xué)工會管理制度-免費(fèi)閱讀

2025-09-18 20:54 上一頁面

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【正文】 ============================== 向東中學(xué)召開職代會 向東中學(xué)教職工代表會于 3 月 6 日下午舉行,代表 13 人。 進(jìn)一步搞好工會工作的分工協(xié)作,使工會工作落實(shí)到實(shí)處。 工會主席出席學(xué)校的辦公會議,讓工會及時了解學(xué)校的近期工作和信息,同時把群眾中的熱點(diǎn)及時反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),做到上下溝通,起到了橋梁紐帶作用。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,給他們上門發(fā)送慰問物資或慰問金。 積極承擔(dān)工會組織的社會責(zé)任,在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖、義務(wù)獻(xiàn)血等活動中, 工會組織發(fā)動廣大教職工積極參與,每次都能出色的完成任務(wù)。工會對我校困難教職工建立了檔案,做到了對困難教工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。在學(xué)校資金極為緊張的情況下,多方籌集資金,經(jīng)常性地開展健康向 第 12 頁 共 18 頁 上、豐富多采的活動,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。 ( 3)組織教職工進(jìn)行《教育法》《工會法》知識競賽,增進(jìn)廣大教職工從業(yè)的自豪感,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的主人翁意識。 十、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校教職工代表大會的決議及上級工會的決定,負(fù)責(zé)主持學(xué)校工會的日常工作。 堅持說服教育的方法,擺事實(shí)、講道理、民主討論、典型示范,依靠群眾解決自己的問題。工會委員會實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,設(shè)主席,組織、宣傳、文體、生產(chǎn)、生活保險、民主管理、女 工、財務(wù)等委員。教職工群眾的正當(dāng)呼聲,工會在向黨組織匯報的同時,應(yīng)向上級工會報告。 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交教職工大會審議、通過、決定的事項,學(xué)校、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法辦理。 第四章 工會與行政 第十二條 辦好社會主義學(xué)校是工會和行政的共同任務(wù)。 第十條 第 4 頁 共 18 頁 推行校務(wù)公開是學(xué)校黨政工的共同責(zé)任。 第二章 工會會員大會 命運(yùn)如同手中的掌紋,無論多曲折,終掌握在自己手中 ================你一定要堅強(qiáng),即使受過傷,流過淚,也能咬牙走下去。 第二條 工會的主要職能是。 ============================== 向東中學(xué)工會工作制度 第一章 總則 第一條工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。負(fù)責(zé)教職工大會的日常工作,檢查、督促教職工大會決議的執(zhí)行; ③ 協(xié)助行政處理教職工的提案,做到有記錄、有答復(fù)、有落實(shí); ⑷ 參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解人事勞動爭議,與學(xué)校行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。 ② 提出教職工大會議題的建議,主持教職工大會的籌備工作和會議的組織工作; ③ 主持教職工代表組長、專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議; ④ 征集、整理提案交教職工大會提案小組審理。 教職工大會行使教代會的職權(quán)是:( 1)聽取和審議校長的學(xué)校工作報告,對學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)工作、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題,提出意見和建議;( 2)審議通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎懲、分配改革的原 則、方案、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度等,如有不同意見,應(yīng)進(jìn)一步廣泛聽取群眾意見,經(jīng)校長(學(xué)校行政)與教命運(yùn)如同手中的掌紋,無論多曲折,終掌握在 第 5 頁 共 18 頁 自己手中 ================你一定要堅強(qiáng),即使受過傷,流過淚,也能咬牙走下去。 第十三條 學(xué)校尊重和支持工會、教職工大會依法行使民主管理和民主監(jiān)督。接受黨組織討論的有: ① 工會全年工作計劃; ② 召開會員代表大會的方案; ③ 工會機(jī)構(gòu)的調(diào)整和工會干部的配備。 第六章 組織工作 第十六條高橋中學(xué)工會實(shí)行二級管理制。既要提出問題,又要提出解決問題的辦法,切實(shí)替教職工說話,為教職工辦事。 第 9 頁 共 18 頁 ============================== 向東中學(xué)分工會管理制度 向東中學(xué)分工會是南陽向東公司工會的一個基層組織,代表教職工的利益,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 七、積極開展有益于教職工身心健康的文藝、體育活動。因此,積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動。( 3)配合學(xué)校開展 “ 師
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