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7銀行行長年終述職報告-免費閱讀

2025-09-18 20:45 上一頁面

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【正文】 三、 xx 年工作思路及工作措施 xx 年是機遇也是挑戰(zhàn),做好全年的各項工作,對支行當(dāng)前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。 作為支行負(fù)責(zé)人,我嚴(yán)格要求自己,深入學(xué)習(xí) “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” ,提高自身的政治覺悟,在工作中做到刻苦攻讀 xx 業(yè)務(wù)章程和各類業(yè)務(wù)處理規(guī)則等知識;在生活中做到關(guān)心職工,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,體察民情,慰問職工的生產(chǎn)生活情況,了解職工的思想動態(tài),為職工盡心盡力辦實事,謀實得,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)為職 工發(fā)放了白面、食油、大米、紅棗、姜米等。二是加快核算一體化改革 進程,將營銷和管理分開,分別配上了包片風(fēng)險經(jīng)理和駐點風(fēng)險經(jīng)理,使網(wǎng)點資源得到整合,競爭能力得到提升。 確保保險任務(wù)的完成,由于能夠積極與保險公司爭取并聯(lián)合制定季度競賽方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和合理安排柜員柜面營銷,使代理保險業(yè)取得了較好的成績。同時認(rèn)真學(xué)習(xí) xx 市分行出臺的《 xx 年個人商務(wù)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵辦法的通知》、《 xx 銀行xx市分行 xx年個人商務(wù)貸款業(yè)務(wù)獎勵辦法的補充通知》等辦法,調(diào)動員工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。我行公司業(yè)務(wù)成立以來便樹立了以 “ 發(fā)展新客戶為目標(biāo),維護存量客戶為重點 ” 的賬戶管理理念 ,大力做好新開戶存款工作,同時高度重視存量客戶的維護,盡可能地為客戶提供更多的方便。 我們支行能夠取的這 樣的成績,做到全年安全無事故,這主要歸功于全行員工的默默勞作和辛勤奉獻。 —— 小額信貸業(yè)務(wù)累計發(fā)放 x 筆,余額 x 萬元,完成指導(dǎo)性計劃 x%,累計發(fā)放全 市排名第 x,全省排名第 x。 一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況: 作為支行行長,我負(fù)責(zé)支行全面工作。 一是受區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、不正當(dāng)同業(yè)競爭加劇等因素的影 第 10 頁 共 18 頁 響,業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成不均衡,尤其是個人存款和一些戰(zhàn)略性指標(biāo)的完成情況不夠好。但是強調(diào)節(jié)約,并不是說不能增加任何開支,而是把節(jié)約下來的費用,一部分用于科技、培訓(xùn),增強發(fā)展后勁,一部分用于工資激勵,增加員工收入。資金實力、創(chuàng)效能力、資產(chǎn)質(zhì)量均位居 國有商業(yè)銀行之首,大部分經(jīng)營指標(biāo)完成情況在全區(qū) 12 個直管行中也位居前列。耐心 細(xì)致地做好員工的思想政治工作,對員工反映的工作、生活問題,在政策允許的范圍內(nèi),積極妥善予以解決,不推不拖,不擺架子,密切了干群關(guān)系。同時,注重加強對班子成員、中層干部和全行員工的教育和管理,既注意八小時以內(nèi)的工作、言行,又注意其社交圈、朋友圈,經(jīng)常進行廉潔自律教育,警鐘長鳴,防患于未然。員工的歸屬感、責(zé)任感和主動性普遍增 強,支行黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強。 220xx 年,無論是對 支行還是對我個人來說,都是不平常的一年。在廉政方面,能夠嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,奉公守法,以身作則,勤奮工作,堅守職責(zé),對所分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,做到讓分行放心,讓同志們滿意。在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險,全年辦理打包貸款萬元,開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)萬元。另一方面,主動從總行各種會議精神、文件、報刊、網(wǎng)絡(luò)了解和掌握政治經(jīng)濟金融政策,拓寬眼界和知識面,提 高學(xué)知識的能力的用知識的水平,用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。下面,我述職如下: 一、堅持加強自身修養(yǎng),提高管理水平 作為支行的黨總支書記、行長,我始終以三個代表重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀作為行動的指南,保持一個黨員干部應(yīng)有的品德和品格,思想過硬,作風(fēng)正派,積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。采取點面結(jié)合的方式,加強市場調(diào)研,確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進行有質(zhì)量有效益的營銷,全年共實現(xiàn)新開戶戶,新增存款萬元,其中存款達 50 萬元以上的戶,占新增對公存款的。加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。三是經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作,有的工作管得過多過細(xì),對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識 、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。 第 5 頁 共 18 頁 作為 支行一把手,一年來,在區(qū)分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員與全體員工,認(rèn)真貫徹落實總分行工作會議精神,在業(yè)務(wù)發(fā)展上緊緊圍繞區(qū)分行黨委 提出的 “ 大而強 ” 、 “ 小而好 ” 的戰(zhàn)略目標(biāo)定位,加快發(fā)展,不斷提高經(jīng)營效益 。自覺把自己置于組織和員工的監(jiān)督之下,做到權(quán)為民所用。 加強了工作作風(fēng)和思想作風(fēng)建設(shè)。通過加大資源配置,完善考核辦法,加強市場營銷等行之有效的措施,促進了存款的穩(wěn)步增長。 20xx 年,通過落實區(qū)分行計財工作會議精神,加大了費用定額管理的力
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