【正文】 工作中有故意或重大過(guò)失，以及徇私舞弊、枉法裁決、玩忽職守等違法違紀(jì)行為的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，還要按有關(guān)規(guī)定給予行政處分。 執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核每年一次。 承辦行政執(zhí)法案件的行政處罰、行政賠償和行政訴訟的應(yīng)訴、處理等相關(guān)事務(wù)，做好執(zhí)法文書(shū)的歸檔管理。（ 7）、其他違法亂紀(jì)行為。 堅(jiān)持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的執(zhí)法原則，秉公執(zhí)法、文明 執(zhí)法。 實(shí)施執(zhí)法公示制，公開(kāi)執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、辦事期限。 第六條受到責(zé)任追究的人員，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對(duì)責(zé)任追究不服的，可以向作出處理決定的部門(mén)提起申訴。 第十四條本制度由省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。 第九條追究政府的行政責(zé)任，由上一級(jí)政府或上一級(jí)政府監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施；追究部門(mén)的行政責(zé)任，由本級(jí)政府或同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施；追究機(jī)關(guān)工作 人員的行政責(zé)任，由任免機(jī)關(guān)或同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施；追究監(jiān)察機(jī)關(guān)的行政責(zé)任，由同級(jí)政府或上一級(jí)監(jiān)察機(jī) 第 14 頁(yè) 共 21 頁(yè) 關(guān)實(shí)施。 第四條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究政府及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第十三條本制度由縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。 第九條責(zé)任追究調(diào)查審結(jié)應(yīng)當(dāng)在 15 日內(nèi)完成，情況復(fù)雜的，經(jīng)調(diào)查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò) 10 日。 第七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理： （一）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的 。 （六）對(duì)把握不準(zhǔn)或特別重大和緊急的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告而不及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告的 。 第 7 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第五條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究縣級(jí)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人的責(zé)任。 （四）服務(wù)窗口無(wú)人值班的 。 第三條公民、法人或其他組織對(duì)違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。 第十二條其他違反行政效能規(guī)定，構(gòu)成行政過(guò)錯(cuò)的行為，依照《 xx 省行政機(jī)關(guān)工作人 員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》和《 xx省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》處理。 第八條追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 xx 縣級(jí)部門(mén)的行政責(zé)任，由縣人民政府或縣監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施 ?！?1】 【 2】 （二）有效阻止不良后果發(fā)生的 。 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) （三）態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的 。 （九）本地、本部門(mén)多次出現(xiàn)超時(shí)辦結(jié)現(xiàn)象的 。情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，對(duì)該部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報(bào)批評(píng)并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)分管負(fù)責(zé)人予以誡勉或免職，并可對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以告誡或誡勉： （一）未按規(guī)定建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度并采取具體措施貫徹落實(shí)的 。 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究的規(guī)章制度 第二條縣屬各級(jí)行政機(jī)關(guān)，法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機(jī)關(guān)委托的組織，以及上述機(jī)關(guān)和組織的工作人員，適用本制度。 （二）不按規(guī)定承諾本部門(mén)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理 事項(xiàng)時(shí)限的 。 （十）對(duì)公民、法人或其他組織的投訴、舉報(bào)、控告不及時(shí)處 理的 。 （四）不按規(guī)定登記首問(wèn)負(fù)責(zé)事項(xiàng)的 。 （三）主動(dòng)挽回?fù)p失的 。追究機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的行政責(zé)任，由任免機(jī)關(guān)或縣監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施。 第 5 頁(yè) 共 21 頁(yè) 有第四條、第五條規(guī)定行為，構(gòu)成違紀(jì)的，依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分 。 縣監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)投訴、檢舉、控告的受理、查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦等工作。 （五）工作人員態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的 。情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書(shū)面檢查，并可對(duì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育 。 （七）應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)而不當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的 。 （二）干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的 。處 理決定作出后 5 日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果告知實(shí)名投訴人、檢舉人或控告人。 第十四條本制度自公布之日起施行。情節(jié)較輕的，對(duì)分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)較重，造成不良影響或后果的，取消單位評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)分管負(fù)責(zé)人予以告誡，并可對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng)并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)分管負(fù)責(zé)人予以誡勉，并可對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以告誡： （一）未按規(guī)定建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度并組織實(shí)施的； （二）管轄范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)或部門(mén)多次發(fā)生違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定行為的； （三）對(duì)依法應(yīng)由本級(jí) 政府兩個(gè)以上部門(mén)共同辦理的事項(xiàng)，沒(méi)有確定牽頭部門(mén)，沒(méi)有規(guī)定辦理流程時(shí)限的； 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) （四）屬于本級(jí)政府審批的事項(xiàng)，超時(shí)辦結(jié)的； （五）應(yīng)由本級(jí)政府上報(bào)審批的事項(xiàng)，拖延上報(bào)的； （六）其他違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定情形的。 追究行政機(jī)關(guān)以外的其他機(jī)關(guān)、部門(mén)及其工作人員的責(zé)任，由其上級(jí)主管部門(mén)或任免機(jī)關(guān)實(shí)施。 第十五條本制度自公布之日起施行。