【摘要】 第1頁共6頁 學校管理制度特性研究 1學校管理制度的各種特性 人文性 可以說傳統(tǒng)的學校管理相關(guān)制度,剛性有余過于冰冷,具有 大量的硬性規(guī)范,特別是制定過多太細致的條款時,對人的行為 和...
2025-09-17 10:01
【摘要】河北省國土資源成果獎勵推薦書(適用于創(chuàng)新成果獎)項目基本情況學科(專業(yè))評審組:成果登記號:序號:項目名稱主要完成人主要完成單位(蓋章)推薦等級成果水平推薦單位(蓋章)項目名稱可否公布可()否()推薦日期年月日所屬國民經(jīng)濟行業(yè)密級.任務來源..其它學科(專業(yè))分類名稱代碼
2025-08-04 04:16
【摘要】研究成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板 研究成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板 甲方:__________________科技有限公司(以下簡稱甲方) 乙方:________________________(以下簡稱乙方) ...
2024-12-16 22:21
【摘要】測繪成果及檔案管理體系一、檔案管理制度1、檔案復制制度(1)、成果檔案資料各部門在利用過程中需要復制,必須填寫查閱復制記錄,并且要寫清楚利用目的、復制的份數(shù)。(2)、需要復制測量成果資料檔案,必須由檔案負責人批準后方可復制。(3)、文書檔案、地質(zhì)報告、重要圖件等資料需要復制利用,必須由公司領(lǐng)導批準,才能到檔案室辦理復制手續(xù)。
2025-08-31 08:57
【摘要】第一篇:道縣四中教學教育成果獎勵辦法 道縣四中教學教育成果獎勵辦法 第一條為鼓勵取得教學教育成果的集體和個人,鼓勵全體教職工從事教育教學研究和實踐,提高教學水平和教育質(zhì)量,為學校贏得更多的榮譽,制...
2025-10-19 19:22
【摘要】第一篇:朝陽小學教師教育教學成果獎勵辦法 中召鄉(xiāng)第六小學教師教學成績獎勵辦法 為調(diào)動教師教書育人的積極性,鼓勵他們在教育教學崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新、積極實踐、爭創(chuàng)一流教學成績,特制定本辦法: ...
2024-11-18 22:03
【摘要】第一篇:測繪成果保密管理制度 測繪成果保密管理制度 為切實保障涉密測繪成果的安全,特制定本測繪成果管理制度 本單位工作人員須嚴格遵守《中華人民共的國測繪法》、《中華人民共和國測繪法成果管理條例》...
2025-09-12 21:17
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理體系應用與實踐案例人力資源管理培訓課題——趙磊學習與思考基于戰(zhàn)略的人力資源管理體系在實踐應用中內(nèi)容實踐案例:構(gòu)建一體化解決方實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績提高分析/系統(tǒng)解決人力資源管理問題的方法與程序企業(yè)問題的三個層次/階段生存的問題發(fā)展的問題創(chuàng)新的問題機會實力凝聚力抓住機
2025-01-21 01:16
【摘要】市場營銷獎勵辦法(試行)一、目的:為充分調(diào)動公司市場營銷人員的積極性,保持和穩(wěn)步拓展公司的市場占有率,擴大公司經(jīng)營規(guī)模,參照《----市場營銷獎勵辦法》,制定本獎勵辦法。二、適用范圍:凡以“----”名義申請并經(jīng)過集團公司評審同意以“---”名義投標、中標并簽訂合同的所有總包及專項工程(包括土建、機電、裝飾、市政工程等),均適用本獎勵辦法。二次營銷內(nèi)容(合
2025-04-07 23:08
【摘要】合同編號:京典____號 甲方:北京____醫(yī)藥科技有限公司(以下簡稱甲方) 乙方:________________________(以下簡稱乙方) 產(chǎn)品:____________(以下簡稱該產(chǎn)品)是由甲方開發(fā)研制的具有__________功能的保健食品。甲方依法擁有該產(chǎn)品的研究成果,并享有其全部的相關(guān)權(quán)益。乙方愿受讓該產(chǎn)品。甲乙雙方就該產(chǎn)品的成果轉(zhuǎn)讓合同如下: 一、雙方
2025-05-14 12:14
【摘要】,全縣國土總面積4146平方公里,%,轄3鎮(zhèn)9鄉(xiāng),129個村(居)委會,總?cè)丝?8萬人。大姚享有中國核桃之鄉(xiāng)、彝族藥業(yè)之鄉(xiāng)和彝族文化之鄉(xiāng)的美譽,是全省73個國家扶貧開發(fā)重點縣、全省47個縣域經(jīng)濟發(fā)展試點縣、全省50個工業(yè)扶持重點縣以及全國100個經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)示范縣之一。,%;,%;,增長34%;,%;,%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達15364元,增長8%;農(nóng)民人均純收入達3491元,%,全縣經(jīng)濟社會
2025-08-24 11:31
【摘要】 班組績效考核獎勵管理制度 (初稿) 1主題內(nèi)容與適用范圍 本制度主要對熱工專業(yè)班組人員績效考核獎勵做出規(guī)定。 本制度適用于熱工所有班組人員的績效考核獎勵。 2總則 ,對熱工班組人員進行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,促進班組安全生產(chǎn)。結(jié)合班組實際情況,特制定本績效考核管理辦法?! ”局贫鹊慕忉寵?quán)屬設(shè)備維護部熱工室?! ?績效
2025-03-28 00:30
【摘要】中國三冶集團有限公司科技成果獎勵辦法第一章總則第一條為表彰和獎勵在推動中國三冶集團有限公司(以下稱集團公司)科技進步中做出突出貢獻的集體和個人,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大科技人員和職工的積極性、創(chuàng)造性,促進企業(yè)科技進步,發(fā)展集團公司的技術(shù)優(yōu)勢,依據(jù)《中冶集團科學技術(shù)獎獎勵辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團公司的實際情況,制定本辦法。第二條集團公司科技成果獎按獎勵類別不同
2025-04-12 22:19
【摘要】湖州師范學院校長辦公室文件湖師院校辦發(fā)〔2015〕52號關(guān)于印發(fā)《湖州師范學院科研成果獎勵辦法》的通知?各部門、下屬學院、附屬醫(yī)院:《湖州師范學院科研成果獎勵辦法》已經(jīng)校長辦公會議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。湖州師范學院校長辦
2025-08-05 09:38
【摘要】 第1頁共5頁 醫(yī)院收費環(huán)節(jié)管理制度研究 一、醫(yī)院收費環(huán)節(jié)管理制度存在的漏洞 目前,國內(nèi)大部分醫(yī)院均實行電腦收費,收費效率得到極大 提高,差錯現(xiàn)象的發(fā)生也在一定程度上大大減少。但是收費程序 ...
2025-09-12 14:48