7學校校長就職演講稿5篇-免費閱讀
【正文】 在落實常規(guī)管理、創(chuàng)新常規(guī)管理的基 礎上，構(gòu)建完善具有實中個性的課程管理指南，規(guī)范提升課程思想管理、課程計劃管理、課程開發(fā)管理、課程實施管理、課程評價管理、課程資源管理，課程管理保障，從管理層面更好地促進新課程得到全面的落實，促進學生的成長進步，滿足老師的精神需求，為創(chuàng)建個性化省級名校做出我們每個人的貢獻。 我縣開展了新課程課堂教學常規(guī)課達標活動。讓教育哲學指引我們的專業(yè)生活。當好學校教育工作的服務員，為教育教學中心工作服務、為教學 時，要以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面，請大家一如既往的支持我?guī)椭?。懂得教育行政管理?guī)律，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行。做為一名副校長，這對我來講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為我能有機會為學校的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。回顧這將近二十年的教育行政工作以來，雖然未能參與淡江成人早期創(chuàng)業(yè)的艱辛，但是，在諸位長輩前賢俊秀的提攜下，經(jīng)歷 [私立學校校長就職演講稿（共 2 篇） ]了學校從 續(xù)學習的精神， 不斷創(chuàng)新，以達成組織的共同愿景與使命。本校仍將在國際化、信息化、未來化政策的厚實基礎上，推動三化政策，重視教育的三個功能，持續(xù)致力教學環(huán)境、學術研究、行政和服務的擴展與深耕，配合國家社會需求和掌握世界學術動脈，以提升競爭力，創(chuàng)造學術聲望，造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才，邁向第四波，營造四個校園。古人說：「創(chuàng)業(yè)維艱，守成亦不易。剛才，從陳董事的手中接過印信，個人的心中才真正地感到壓力沉重，面對淡江大學 54 年的歷史，三萬名教職員工生，以及近二十萬的校友，深深覺得從今以后任重道遠。領導者須扮演多面向思考的狐貍，以因應市場導向，增加
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