7學校支部書記工作總結范文[]-免費閱讀
【正文】 班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位，我針對過去這方面存在的一些責權利不到位，工作職責不分明的問題，明確強調(diào)重申了班主任、年級組長第一責任人的職責，授予了必要的管理權力，明確了應享受的待遇，從而理順了管理層次，調(diào)動了他們的工作積極性。 聯(lián)系實際，有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。為領導和開展好全學區(qū)的各項工作奠定了堅實的組織基礎。 新學期開始，工作千頭萬緒，困難和問題也接踵而至。 第三，我慎重思考解決怎么干的問題。盡管人的精力是有限的，但人的精神應該是無限的。如何盡快適應新環(huán)境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新角色，做好新工 作，這些都是我首先面臨的，也是我必須重視解答的問題。因為工作成績突出，我曾先后被縣委、縣政府樹立為全縣十佳校長，被地區(qū)教委評定為 XX 市名校長，被 XX 縣區(qū)委政府授予全市優(yōu)秀教育工作者稱號。我按照擬定的《東壩學區(qū)教育發(fā)展的中長期辦學規(guī)劃》，全面執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹走和諧創(chuàng)新道路，育品學皆優(yōu)新人的辦學理念，努力培養(yǎng)形成了嚴謹、務實、勤奮、文明的校風；敬業(yè)、愛生、奮發(fā)、進取的教風；尊師、守紀、樂學、向上的學風，堅持用今日之事，勿待明天的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。如多年實行的校長全面負責制，中層領導包掛制，重點工作全員推進制，難點工作集體巡查制，重大失誤責任追究制，安全工作一票否決制，領導教師輪流值周制，群團活動定期制等制度都得到了扎實有效實施。一是根據(jù)東壩教師隊伍實際，主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》，制定了《東壩學區(qū)教職工師德師風整改方案》，對教師隊伍的規(guī)范化管理起到了巨大的推動作用，使 教師的師表形象有了質(zhì)的提高。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。 一、上半年工作的簡略陳述 上半年，我繼續(xù)肩負著東壩學區(qū)各項工作的全面職責。三是繼續(xù)探討完善了學校教職工多元考核評價體系，重新修改制定了更切合實際的考核評價方案，為平穩(wěn)推進教育內(nèi)部改革，落實《東壩學區(qū)崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基礎。 二、東壩十年工作的總體回顧 7月 27日縣委領導的談話告訴我，縣組織和教育主 管部門，在充分尊重我個人意愿和全面周密考慮的基礎上，決定將我調(diào)任為金塔鎮(zhèn)學區(qū)黨支部書記，這一天，也是我人生及工作崗位轉(zhuǎn)折的重要時刻。學校曾先后被授予全省體育衛(wèi)生工作先進單位、 XX 市教育育系統(tǒng)先進單位稱號，并率先進入全區(qū)三星級中學行列和體育運動傳統(tǒng)項目學校行列，被縣委縣政府先后授予縣級文明單位、縣級模范文明單位、教育系 統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。至于這十年中的失誤與不足，
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1