7學(xué)校支部書記工作總結(jié)范文[]-文庫吧在線文庫
【正文】 共 10 頁 師師德優(yōu)良率達(dá)到 90%以上，合格率 100%，小學(xué)教師大?；_(dá)到50%，中學(xué)教師本科率達(dá)到 36%，均居農(nóng)村中小學(xué)之前列。除了按制度定期向教職工詳細(xì)公布學(xué)校收支帳目外，還專門制作了高檔次校務(wù)政務(wù)公開牌 6塊，及時(shí)向?qū)W生及家長(zhǎng)公布學(xué)校的各項(xiàng)管理制度要求，各類收費(fèi)財(cái)務(wù)收支情況，辦學(xué)宗旨及服務(wù)承諾等八個(gè)方面的內(nèi)容，提高了學(xué)校工作的透明度，受到了校內(nèi)外務(wù)界的廣泛好評(píng)。十年的艱辛努力，十年的不倦追求，也一次次地贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。其中《抓管理，抓常規(guī)，全面提高教學(xué)質(zhì)量》和《以和諧為辦學(xué)特色，靠和諧促學(xué) 校發(fā)展》先后被地區(qū)教委評(píng)定為優(yōu)秀論文并授予優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。我跳出當(dāng)書記就是一杯清茶一張報(bào)的俗套來思考定位自己的思想觀念。 第 6 頁 共 10 頁 其后，我著力探討解決該干什么的問題。一個(gè)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)如何相處，如何工作，確實(shí)是一個(gè)既重要又微妙的問題。如恢復(fù)年級(jí)組為主的管理模式，解除教職工住校坐班制度，及時(shí)修改完善各種考核評(píng)價(jià)制度等做法，均得到了廣大教師的廣泛認(rèn)同。學(xué)校共青團(tuán)、工會(huì)、職代會(huì)、學(xué)生會(huì)，婦委會(huì)等群團(tuán)組織，在學(xué)校工作中都是不可或缺的重要組織。思想健康向上，是搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。 縱觀一年來的工作，自己在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兩個(gè)學(xué)區(qū)廣大教職員 第 10 頁 共 10 頁 工的全力支持配合下，盡管取得了許多成績(jī)，但用黨和人民的要求這個(gè)尺度來衡量，我覺得自己還存在理論學(xué)習(xí)跟不上形勢(shì)發(fā)展需要，教育改革中還有求穩(wěn)怕亂思想，推動(dòng)工作上還有力度不夠問題，對(duì)教職工的切身利益還有關(guān)心不到位的情況，具體工作中還有粗放與不精細(xì)的毛病。這種做法得到了廣大黨員和教師的認(rèn)可。如團(tuán)委組織的模擬法庭、告別網(wǎng)吧，遠(yuǎn)離黃、毒、賭，珍惜生命，從我做起為主題的簽名宣誓活動(dòng)，新團(tuán)員入團(tuán)宣誓活動(dòng)，紀(jì)念一二 新成立的支委會(huì)和學(xué)區(qū)委員會(huì)，以精干、高效、務(wù)實(shí)，有利于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有利于學(xué)校各項(xiàng)工作開展，有利于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為組織原則組建， 得到了遇會(huì)代表的一致?lián)碜o(hù)。 第四，本學(xué)期所做的一些主要工作。具體地說，支部的所有工作，就是要為黨員創(chuàng)造發(fā)揮先鋒模范 作用的平臺(tái)，為教職工創(chuàng)設(shè)政治上寬松和諧的工作環(huán)境，為師生思想進(jìn)步提供廣闊的活動(dòng)場(chǎng)境，為群團(tuán)組織發(fā)揮作用開展活動(dòng)指路助力。但崗位的改 變，并不意味著人生追求的完結(jié)。我也無需過多自述，只好留與眾人評(píng)說。同時(shí)，在年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核中，多次取得優(yōu)異成績(jī)受到教育局嘉獎(jiǎng)。此時(shí)此刻，我站在這一歷史的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，對(duì)近 30年的教育工作里程，特別東壩十年有余的工作經(jīng)歷，不能不有所回顧，向上級(jí)組織和人民做一總體概括性述職。使二次分配體現(xiàn)了質(zhì)量效益優(yōu)先和公
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