7醫(yī)德醫(yī)風自我評價小結(jié)報告-免費閱讀
【正文】 本人在醫(yī)療服務 過程中，始終牢記為人民服務是關健 .其核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關系，作為一名醫(yī)務人員，敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心全意為病人解除痛苦。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。我們提倡的優(yōu)化，并不是要去掉這些激勵內(nèi)容，而 第 3 頁 共 5 頁 是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的內(nèi)容，提高其在激勵機制中的地位與分量。誰來決定這種獎勵。以健康教育為例，健康教育的內(nèi)容更加個體化，具體化，健康教育的形式更加多元化，應充分利用報紙、宣傳欄、編制豐富多彩的宣教資料，病房服務指南，健康處方，出院指導，并編印成冊，有資料表明采用個體化，書面化的健康教育方式效果較傳統(tǒng)的方式效果更加顯著，使廣大 第 2 頁 共 5 頁 病人及家屬受益。下面范文大全小編為大家?guī)磲t(yī)德醫(yī)風自我評價，歡迎大家查看。二是說到位，加強溝通，做到解釋工作，做好心理護理和健康教育 。它具有極強的導向性。醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較
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