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聯(lián)明達科技(發(fā)電產(chǎn)品)公司業(yè)務(wù)部管理方案-免費閱讀

2025-07-24 17:37 上一頁面

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【正文】 考核標(biāo)準(zhǔn) 及處理方法 : 寫給客戶的開發(fā)信,每個月最少 320 封,即每天 10 封 以上 ,開發(fā)封 由上司 隨時抽檢; 每個月中增加十個聯(lián)系中的 MSN 或 trade manager 國外客商; 每個月內(nèi)有 3 個以上客戶要求寄樣; 每個月完成公司規(guī)定的銷售額; 三、 外貿(mào) 員 收入計算方法 工資結(jié)構(gòu):月工資 +外貿(mào)業(yè)務(wù)提成 月工資每月月底發(fā)放,提 成每月底結(jié)算 ,每兩個月發(fā)放 。 提成標(biāo)準(zhǔn)如下: 銷售提成按如下表計算 客戶類型 月 銷售 總 額 提成率 備注
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