招商局局長競聘自我介紹-免費閱讀
【正文】 四、在招商隊伍建設(shè)上下大力氣，大力培育優(yōu)秀的招商人員，增強招商人員的責任感，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技巧，培養(yǎng)持之以恒、熱忱招商的精神，確保有人招商，招好商，出成效。 三、繼續(xù)把招商引資作為重點工作抓緊抓好。 二、改進和創(chuàng)新招商方式，進一步增強我區(qū)招商引資的吸引力和競爭力。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當助手。 假如我如果我競聘成功，我認為這不僅是一種權(quán)力，而且是一種職責，為了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求 : 首先，加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，工作上勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，毫無怨言。 我叫 xxx，中共黨員，大學文化， 20XX 年參加工作，先后擔任學校少先隊大隊輔導員、教育系統(tǒng)團委書記、教育局少先隊總輔導員、政教股長，目前借調(diào)到政府辦公室工作。 我縣位居中原，南襟江淮，承東接西，是沿海發(fā)達地區(qū)資本外溢、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要承接區(qū)域。 三是有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和家人的支持。下面我就自身優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導和評委匯報如下： 一、我的三個優(yōu)勢條件 今天，競聘縣招商局局長這一職位，我認為自己已具備擔任這個職務(wù)所應(yīng)有的基本素質(zhì)、學識水平和工作能力。相反的，對于為人嚴謹，心思縝密的人，只要在適當?shù)臅r候稍微暗示一下他需要改進的地方就可以了。同時，通過與全科人員知心交心，也促進了全科人員素質(zhì)的提高，作到了以高素質(zhì)的人員，作出高質(zhì)量的工作，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造最優(yōu)異的業(yè)績 ! 我覺得，我做局長，并不是比別人多了什么特權(quán)，而是比別人多了一份管理全科室的責任而已。 小到最簡單的作息時間，我都嚴格要求自己，在科內(nèi)每天第一個來，最后一個走，平時保證在崗，以隨時處理科內(nèi)事務(wù)。讓人民群 眾滿意，既是我們不懈追求的目標，同時也是我們在工作中實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，從而也進一步促使全科人員更加牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在對上把握上級指示、精神和領(lǐng)導意圖方面，我堅持作到 “ 三性 ” ，即：政治敏感性，把握正確的政治方向 。 我叫 ***，是新疆 ***地區(qū)招商局綜合業(yè)務(wù)科科長， 20XX 年 4 月調(diào)入該科室，負責招商引資綜合業(yè)務(wù)工作。自從我主持科內(nèi)工作的那一天起，我在努力做好自己本職工作的同時，一直在思考，如何做好一名科室的領(lǐng)導，如何使科室在自己的帶領(lǐng)下發(fā)揮出最好的作用，取得最大的成績 ?經(jīng)過幾年來的實踐，我總結(jié)出了以下四點經(jīng)驗、做法，在此同大家進行共同交流和探討： 首先要給自己正確定位，作為局長 ,職位處于行政領(lǐng)導的 第一線 ,背靠領(lǐng)導，面向群眾，介于局領(lǐng)導和群眾的中間，是這一關(guān)系鏈中的中間環(huán)節(jié)，而他所起的作用就是承上啟下，緊密聯(lián) 系起上級和下級。與上級和領(lǐng)導的高度一致性，樹立大局意識，在工作中與領(lǐng)導擰成一股繩 。 第四 ,我認為，要當好一個
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1