護(hù)理培訓(xùn)的心得體會(huì)怎么寫范本2篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行分層次培訓(xùn)，并進(jìn)行理論及操縱考核，協(xié)助護(hù)士做好職業(yè)規(guī)劃，建立其敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。細(xì)節(jié)和諧護(hù)患關(guān)系 。 通過這次培訓(xùn)，我曉得了，身為一位護(hù)士長，不但要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和奉獻(xiàn)精神，還要有綜合能力，有競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)。為了這個(gè)特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請(qǐng)教了老師后，針對(duì)患者的實(shí)際情況和身體狀況，我們制定了具體的護(hù)理方案，從基礎(chǔ)護(hù)理三短九潔到?？谱o(hù)理，頸內(nèi)靜脈置管 護(hù)理， T 管護(hù)理等，沒有心電監(jiān)護(hù)儀，我們每半小時(shí)甚而 15 分鐘為她測(cè)量生命體征。對(duì)護(hù)理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護(hù)士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實(shí)到工作中去。國有三寶：將，帥，良臣 。護(hù)理培訓(xùn)的心得體會(huì)怎么寫怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享護(hù)理培訓(xùn)的心得體會(huì)怎么寫，希望對(duì)大家有所幫助。首先，責(zé)任護(hù)士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。為加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)作開拓進(jìn)取 我們這支護(hù)理隊(duì)伍最亮的閃光點(diǎn)就在于每一位護(hù)理人員都為自己選擇了 “ 護(hù)士 ” 這個(gè)平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神，而且不畏挑戰(zhàn)。我相信，在未來的日子里，我們的護(hù)理工作會(huì)更上新的
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