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正文內(nèi)容

簡(jiǎn)易聘用勞動(dòng)合同范本3篇-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 七、其他 第二十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。 (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。 一、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,期限自 20_年 3 月起至 20_年 12 月止,其中試用期為 3 個(gè)月,如雙方同意延續(xù),應(yīng)續(xù)訂合同。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同。 七、違反和解除合同的責(zé)任 聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成損害的,都要承擔(dān)違約責(zé)任。 (8)年度考核不合格 。 (3)經(jīng)雙方協(xié)商,均同意終止合同。 乙方工作滿一年后,續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、工作報(bào)酬和福利待遇 乙方受聘后,根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。 本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 1 在試用期內(nèi)的 。 2 乙方不能勝任工作, ○ 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的 。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直到依法追究責(zé)任。 乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。那么你知道這樣的包括什么嗎?以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:聘用勞動(dòng) 3 篇,歡迎參考閱讀 ! 簡(jiǎn)易聘用勞動(dòng)合同范本 1 公司員工聘用合同書范本一 甲方 (用人單位 )名稱:高平 化傳媒中心 地 址:高平市長(zhǎng)平東街 505 號(hào) 法 定 代 表 人:陳 聯(lián) 系 電 話: 5243007 乙方 (姓名 ): 性別: 出生年月: 年 月 日 程度: 戶籍所在地:身份證號(hào)碼: 現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同: 第一條:合同期限員工聘用合同 合同有效期:自 月日至年 日止。 甲方根據(jù)公司需要聘用乙方 為 根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排,按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。 乙方如觸犯國(guó)家法律,本合同自行解除。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。 ○ 5 被依法追究刑事責(zé)任的。 ○ 2 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ○ 2 違約金按合同約定在工作交接之后支付。 二、乙方崗位 乙方從事 工作。 四、乙方必須履行的
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