【正文】 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同 (1)在試用期內(nèi)的 .。 第四條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 培訓(xùn)期、見習(xí)期從 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。 5。 5。如乙方嚴(yán)重違反或?qū)掖芜`反勞動(dòng)合同或公司的規(guī)章，甲方就有權(quán)單方終止合同，并且不會(huì)支付乙方除工資外的任何其他費(fèi)用，乙方對(duì)此表示同意。乙方有關(guān)反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從，乙方對(duì)此表示同意甲方的管理和安排，并保證不就此向甲方提出任何費(fèi)用補(bǔ)償或變更任何合同條款。 甲乙雙方一致同意：本勞動(dòng)合同、合同附件、員工手冊(cè)及乙方向甲方自愿交來(lái)的承諾保證書共同構(gòu)成對(duì)雙方有約束力的合同。 13。 由于甲方原因使乙方待工、停工、息工的，待工、停工、息工期間甲方按月支付乙方生活費(fèi)元。 三、工作時(shí)間與休息時(shí)間 第四條 甲方可以根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的實(shí)際崗位情況，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為天。 1 固定期限合同 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 為 年 個(gè)月，其中試用期 (或見習(xí)期 )為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止，若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的，試用期同時(shí)提前或順延，勞動(dòng)合同期限 也相應(yīng)的進(jìn)行提前或順延，但保持勞動(dòng)合同總期限不變。 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償責(zé)任范圍及賠償金額應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和損失程度確定。雙方同意續(xù)訂的，應(yīng)以合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù) 。 、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方，同時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： _________________ 乙方不能勝任工作的，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。 乙方的工作表現(xiàn)，知識(shí)技能、身體狀況等與工作要求不相適應(yīng)等 )。 、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露 。乙方每月工資由甲方次月日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。 、乙方有權(quán)享受的有薪節(jié)假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規(guī)定享有。 、勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)已告知了乙方公司的工作規(guī)章，乙方對(duì)此必須時(shí)刻遵守。 第一條本合同一致性確認(rèn) 甲乙雙方對(duì)本合同、合同附件、公司規(guī)章制度已認(rèn)真閱讀并理解一致，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第九條 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。 一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同。 第六條 勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 2024 年保險(xiǎn)公司員工勞動(dòng)合同模板篇 1 甲方 (單位名稱 )： ___________________________ 住所地： __________________________________ 法定代表人： ___________________________ 乙方 (姓名 )： ___________________________ 性別： ___________________________ 身份證號(hào)碼： ___________________________ 住所地： ___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。 第二條 工作內(nèi)容及要求 乙方安排在 ________________部門，從事 ________________工作。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止 乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。 第三條工作內(nèi)容 、甲方安排乙方從事工作 ,合同附件 A 更詳細(xì)說(shuō)明乙方工作內(nèi)容 . 、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更調(diào)整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。 第五條工作時(shí)間和工作職責(zé) 、甲方安排乙方每周工作天，休息天。 、乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假，甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼。 、乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假，請(qǐng)事假和病假。 第九條合同的變更、解除、續(xù)訂和終止 、在本同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲、乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： _________________ 訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。 乙方各方面表現(xiàn)良好，沒(méi)有吸毒、斗毆等各種劣跡，富有精神。 甲方根據(jù)本合同第三條第 項(xiàng)約定調(diào)整乙方職位時(shí)，乙方不服從甲方