簡易的工廠員工勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 十八、需要約定的其它事項： 十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日 ______天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件應視為送達。______保險等社會保險手續(xù)。 五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣 (人民幣 )按月支付乙方應得的工資報酬為____________。 二、本合同為 _________期限合同，合同自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 (五 )有下列情況之一，甲方不 得解除勞動合同： 乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的 。 六、勞動保護 七、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 (二 )乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇： 醫(yī)療終結期內，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付 。 乙方的工資標準： _________元 /月 (或 _________元 /時 )。 (其中頭 _____天為試用期 ) (三 )本合同甲乙雙方各存 _____份，鑒證時還需交鑒證機構 _____份。 十一、雙方需要明確的其他事項： ________________________。 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的 。 (二 )甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字 (蓋章 ) (三 )有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： 乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的 。 (七 )企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。 第四條 工作任務和崗位 (一 )乙方工作崗位 (工種 )_________。 工廠員工勞動 1 甲方 (用人單位 )： ________________ 地址： ________________ 法定代表人： ________________ 乙方 (職工 )： ________________ 身份證號碼：： ________________ 住址： ________________ 聯(lián)系電話： ________________ 第一條 試用期及錄用 (一 )甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經過 ______天至 ______天的試用期。 第三條 工資及補助獎金 (一 )甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定 其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。 (二 )乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。 醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同 。 第八條 變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行 。 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的 。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解 。雙方根據有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利
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