三和國際(科技印刷)組織診斷及戰(zhàn)略研究調(diào)查問卷-免費閱讀
【正文】 選擇題填答到此結(jié)束，感謝您的積極參與。 11 公司的人力資源現(xiàn)狀能夠滿足目前的業(yè)務需要。 10公司盡量利用各種機會和手段，從外部資源包括客戶、供應商和競爭對手等處進行學習。 9公司大部分員工都能在自己的工作崗位上發(fā)揮自己的專長。 8我現(xiàn)在的收入水平符合我的期望。 8公司具有較為完備的規(guī)章制度。 7我很少因為溝通不暢而被上級、同事或下級誤解。 6公司的管理中，更重視對關鍵點的管理，而不是詳盡的細節(jié)。 5具體完成目標的人員有機會參與這些目標的制定過程。 4公司給員工提供了創(chuàng)新的自由與環(huán)境。 4員工表達對公司的改善意見具有積極性，同時不會感到有壓力。 3公司關鍵崗位、職位的人選確定主要依據(jù)職位要求和個人能力，而不是依據(jù)個人的關系背景。 2我所在的部門內(nèi)部的業(yè)務流程是順暢的。 1公司總部各級部門和外派機構的設置是合理的。 公司的核心能力在行業(yè)中是明顯的。 三、問卷部分 (1)、選擇題部分 我很清楚本公司的使命和追求的目標。 相信通過您的積極參與，將對公司的未來發(fā)展和個人的職業(yè)成長帶來積極的影響。 所設題目本身無對錯好壞之分，被調(diào)查者將有機會如實表達對公司經(jīng)營管理的看法、希望和建設性意見。 調(diào)查問卷將對全面檢驗咨詢項目組的系統(tǒng)假設起到重要作用，為咨詢項目組 聚焦三和國際的戰(zhàn)略命題，形成并推進系統(tǒng)思考，完成《企業(yè)診斷報告》提供第一手材料，對三和國際發(fā)展戰(zhàn)略研究、營銷戰(zhàn)略研究，提出現(xiàn)實的改進意見和建議，找到戰(zhàn)略規(guī)劃的基本方向具有重要意義。 一、調(diào)查實施時間 問卷調(diào)查將于 20xx 年 6 月 20 日－ 24 日實施。 五、問卷統(tǒng)計分析 咨詢項目組將在 6 月 25 日開始進行問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、校對、處理、統(tǒng)計和分析，統(tǒng)計方法將根據(jù)實際數(shù)據(jù)情況進行描述性統(tǒng)計及顯著性檢驗。 請仔細地閱讀問卷部分的每一道問題，并把您個人的意見用“○”標在答卷紙的相應選擇項上。 公司的經(jīng)營戰(zhàn)略能充分利用企業(yè)的各項資源。 我對公司在市場上的競爭力很有信心。 1公司各部門的職責分工是合理的。 2公司總部各部門及總部與外派機構之間的業(yè)務流程是順暢的。 3我對公司在社會上的聲譽和地位很滿意。 4我所在的部門與其 他部門的關系是較為和諧的。 50、公司鼓勵員工自由爭辯，即使是上下級之間。 5公司的重要決策能夠與各部門有效溝通并努力達成共識。 6公司的控制系統(tǒng)簡捷有效，沒有束縛業(yè)務的發(fā)展。 7有關公司基層的問題都能自下而上地得到反應。 8我很了解本公司的有關規(guī)章制度和方針決策。 90、就個人能力而言，我認為目前的收入水平是比較高的。 9公司內(nèi)部的升遷制度較完善，對大多數(shù)員工來講，有較好的成長和發(fā)展 空間。 10公司內(nèi)部有較濃厚的學習氣氛。 11 公司的人力資源戰(zhàn)略有助于公司可持續(xù)發(fā)展。 還請您繼續(xù)回答下一頁的開放式問題。 1公司的領導人具有極強的人格魅力。 11 我認為公司具有較強的市場拓展能力和良好的銷售隊伍。 10公司能給我提供學習和提高的機會。 9我能在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢。 8公司的實踐表明：員工的價值取決于貢獻的大小而不是關系或資歷。 80、公司現(xiàn)有的計劃與目標管理，既考慮到現(xiàn)實情況又考慮到長遠發(fā)展的需要。 7高層管理人員能將
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