20xx年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)參考5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位 (公章 )： ________________勞動(dòng)者 (簽名 )： ___________________ __________年 __________月 __________日 __________年 __________月 __________日 2024 年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)參考篇 5 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________________________(受聘方 ) 現(xiàn)通信地址 ____________________________________聯(lián)系電話(huà) _________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 。 十、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。 (三 )項(xiàng)、第 (四 )項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的 。 ，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 八、合同解除和終止 (一 )甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) 。 (五 )甲乙雙方對(duì)工資的其他約定： _________________________________________________________________。 (三 )乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 (二 )試用期為 _______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě) “ 無(wú) ”) 。 第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 __________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ____________元 。 試用期限為： ______________ 第二條、工作地點(diǎn) _______省 _______市 _______路 _______號(hào)。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。事假必須提前一天向 公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。 推廣期薪酬：底薪 __________，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪 ____________________。合同期限為 _____年。繳納乙方的社保、公積金到 ____年 ____月 ____日至 。是生活當(dāng)中比較常見(jiàn)的，雙方達(dá)成一致，簽訂好合同協(xié)議書(shū)很有必要哦。還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二 )雙方同意本協(xié)議有效期的前 _____個(gè)月為試用期。 非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第 1 點(diǎn)計(jì)算。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為 _______________，負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。 第三條、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為 _______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休 假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 第十條、勞動(dòng)合同解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作內(nèi)容 (崗位或工種 )__________________________。 (四 )乙方的其他休息休假安排： _____________________________________________________________________。
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1