實用幼兒園臨時工勞動合同-免費閱讀
【正文】 (4)出勤獎 100 元。 學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核 (“ 績 ” 考核來自每學(xué)月目標(biāo)考核 )并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工 作考核獎 (標(biāo)準(zhǔn)為 1500 元 )。 自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽章 )： 法人代表： (簽章 ) 簽訂日期： _______年 ___ 月 ___ 曰 簽訂日期： _______年 ___ 月 ___ 曰 幼兒園臨時工勞動合同簡單 甲方： 幼兒園 乙方： ______________ 幼兒園教師實行招聘制，招聘實行一學(xué)年一聘。 十、違約責(zé)任 第十九條 任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，向守約方支付違約金和賠償金。 八、合同終止 第十五條 有下列情形之一的，本合同終止： (一 )本合同期滿的 。 (三 )本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 若 “ 五險一金 ” 未辦理或漏繳，由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。 一、合同期限 第一條 本合同為臨聘人員勞動合同，合同期限為 5 個月。 三、工作時間和教育培訓(xùn) 第四條 乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。 班主任津貼：每月 250 元。 第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (八 )甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點，乙方拒絕配合的。 九、特別約定 第十六條 經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的，甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。 十二、其他約定 第二十二條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。 乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同
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