5群眾工作站管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 除特殊情況可到出入院處辦理外，操機(jī)人員不得以任何理 由拒絕病員記賬、劃價(jià)、查詢。 第 14 頁 共 15 頁 （三）建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立健全縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（ XX 縣區(qū)辦）黨委管理、縣直派出部門幫扶、工作站站長 第 13 頁 共 15 頁 落實(shí) “ 四位一體 ” 責(zé)任機(jī)制，縣級(jí)干部都要結(jié)合分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排，確定 1 個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，以編外工作隊(duì)員的名義， 定期不定期地到工作站了解情況、接待群眾、解決問題、指導(dǎo)工作，同時(shí)，每個(gè)工作日要督查所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（ XX 縣區(qū)辦） 2— 3 個(gè)群眾工作站，并填寫好《群眾工作站工作督查情況匯總表》，于每個(gè)月最后一個(gè)工作日次日?qǐng)?bào)縣群工辦。 （七）定期調(diào)度制度。 （四）代理信訪制度 。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務(wù)必須到崗。 第三階段為匯總上報(bào)階段，各地、各部門把站、室的評(píng)議結(jié)果匯總后逐級(jí)上報(bào)。評(píng)議代表在年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、戶籍住所上要盡量均衡。 三、評(píng)議方式 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）群眾工作站由縣（市、區(qū)）群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)議；村（社區(qū)）群眾工作室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）群眾工作站負(fù)責(zé)組織評(píng)議；企事業(yè)單位群眾工作室由上一級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)組織評(píng)議。有固定工作場(chǎng)所；有適當(dāng)固定的工作人員；有必要辦公設(shè)備，如電話、電腦、桌椅、 第 8 頁 共 15 頁 文件柜等；有統(tǒng)一的工作站、室標(biāo)牌；有辦事臺(tái)賬和矛盾糾紛排查化解臺(tái)賬。群眾工作站工作人員要遵守各項(xiàng)規(guī) 第 7 頁 共 15 頁 章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作。每月召開一次群眾工作會(huì)議，研究工作開展情況。秉公辦事，清政廉潔。 二、嚴(yán)守保密。 ② 有權(quán)做出處理決定的單位，拒不作為從而導(dǎo)致群眾利益受損的。 六、 信訪每周轉(zhuǎn)處一次，不積壓、不丟失、不泄露。 ④ 對(duì)群眾集體上訪、靜坐、游行或信訪人尋釁滋事，不出面做工作，疏導(dǎo)不力，甚至放任不管，矛盾上交的。 群眾工作站責(zé)任追究制度 為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的群眾工作，按上級(jí)要求及有關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任追究制度。 第 1 頁 共 15 頁 群眾工作站管理制度 群眾工作站首問負(fù)責(zé)制度 群眾工作站負(fù)責(zé)群眾來信來訪的接待、承辦、轉(zhuǎn)辦、處理、回復(fù)等工作。 有下列情形之一的，給予單位通報(bào)批評(píng)。 群眾工作站工作職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》，按照 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理 ” 的原則處理人民群眾來信來訪。按時(shí)上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 有下列情形之一的，按照干部管理權(quán)限和法律程序，根據(jù)情節(jié)和后果，分別給予責(zé)任者批評(píng)教育，黨紀(jì)政紀(jì)處分。凡人民群眾檢舉、揭發(fā)、控告相關(guān)人員違法 第 5 頁 共 15 頁 違紀(jì)的材料，依法轉(zhuǎn)給被告人的上一級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人處理，嚴(yán)禁把檢舉、揭發(fā)、控告的材料轉(zhuǎn)給 被檢舉、揭發(fā)、控告的單位和個(gè)人；上級(jí)機(jī)關(guān)指定不要下轉(zhuǎn)的信件不再往下轉(zhuǎn)，確實(shí)需要轉(zhuǎn)辦的，應(yīng)當(dāng)提醒受理單位注意保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利。 八、加強(qiáng)與上級(jí)黨委、政府信訪辦，檢察、法院、公安信訪部門的工作聯(lián)系。 矛盾糾紛調(diào)處督導(dǎo)機(jī)制。 嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。 工作職責(zé)履行情況，包括：辦理行政服務(wù)或便民利民事項(xiàng)；走訪群眾掌握輿情，排查調(diào)解矛盾糾紛；為民辦實(shí)事情況； 社 會(huì)治安綜合治理情況；群眾工作站對(duì)群眾工作室工作指導(dǎo)情況；群眾工作室對(duì)本地本部門工作指導(dǎo)情況；組織站室工作人員參加培訓(xùn)
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