【摘要】3/3 POSITIONDESCRIPTION職位說明書 IDENTITY確立 DATE日期:2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu): 北京萬通實(shí)業(yè)股份有限公司POSITION: PERSON APPROVAL職位:項(xiàng)目總經(jīng)理
2025-08-04 07:25
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))所屬單位:中國省分公司部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助與配合部門經(jīng)理做好管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)全省增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開發(fā)、規(guī)范管理、經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:增值業(yè)務(wù)
2025-07-21 20:01
【摘要】3/4 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號(hào):部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能,優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí),管理集團(tuán)既有的非房地
2025-08-03 00:27
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書 項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書 職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理職位代碼所屬部門 職系職等職級直屬上級 薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要:...
2025-04-14 03:28
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)某天線技術(shù)企業(yè)某器件工藝項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱某器件工藝項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)***-ZZ-GY-012所在部門工藝及可靠性部崗位定員1人直接上級工藝及可靠性部部長職系直接下級工藝工程師
2025-06-27 00:25
【摘要】職位說明書職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理類別職位編號(hào)部門工程部直屬上級職位工程部主管直接下屬職位/人數(shù)工長(若干人)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司各部門外部協(xié)作關(guān)系業(yè)主、物業(yè)公司、產(chǎn)品合作商工作概要基礎(chǔ)施工工程的管理;產(chǎn)品安裝的管理;客戶關(guān)系維護(hù)主要工作
2025-06-16 08:04
【摘要】-本資料來自-寶明裝飾工程公司組織架構(gòu)與職位說明書前言為打造一流的寳明裝飾公司的品牌形象,為規(guī)范公司內(nèi)部管理行為,為營造公司更競爭力的發(fā)展空間,同時(shí)也為創(chuàng)造更具人性化的公司文化,特制訂《員工手冊》,本手冊作為指導(dǎo)寳明員工管理的理論依據(jù)和行為準(zhǔn)則,除經(jīng)公司管理層研究討論予以修改或廢除外,公司內(nèi)部成員,均應(yīng)積極學(xué)習(xí)《員工手冊》,并主動(dòng)應(yīng)用到工作和生活中去。愿公司所有員工,能
2025-07-13 16:17
【摘要】崗位說明書編號(hào):填表時(shí)間:一、基本資料項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理部高級項(xiàng)目經(jīng)理待定待定項(xiàng)目管理體系二、崗位職責(zé)概述(目標(biāo)、職責(zé)、權(quán)限)根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo),制訂施工計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)下屬組織實(shí)施,全權(quán)負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)
2025-08-03 03:34
【摘要】/項(xiàng)目部經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱經(jīng)理助理所在部門項(xiàng)目部直接上級項(xiàng)目經(jīng)理直接下級無崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬訂項(xiàng)目部工作計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬訂項(xiàng)目施工工作計(jì)劃、安全工作計(jì)劃及內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)方案協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目部施工具
2025-06-26 08:44
【摘要】/總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級執(zhí)行董事直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)創(chuàng)新港灣公司的全面經(jīng)營管理工作,完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和組織經(jīng)營計(jì)劃的制定
2025-06-26 08:05
【摘要】/副經(jīng)理(工程)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(工程)所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:分管公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程建設(shè),確保公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程的順利進(jìn)展。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:工程中心主任綜合管理主要職責(zé):
2025-06-26 03:00
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工程部經(jīng)理職位說明書編號(hào):職位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部直接上級工程總監(jiān)直接下級工程項(xiàng)目主管任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上,具有工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、成本控制及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有
2025-03-23 13:55
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理直接上級項(xiàng)目二部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目二部職位類型工程類職位等級擬定人評審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))通過與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、合作單位的協(xié)調(diào),推進(jìn)工程項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施,高效,優(yōu)質(zhì)地完成現(xiàn)
2025-06-28 23:11
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)天線工藝項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱天線工藝項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)***-ZZ-GY-011所在部門工藝及可靠性部崗位定員1人直接上級工藝及可靠性部部長職系直接下級工藝工程師、工裝工程師、工藝員工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:研究制定并改進(jìn)天線產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及檢測工藝,確保生產(chǎn)出穩(wěn)定、可靠、合格的
2025-06-26 21:28
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱高檔酒項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:全權(quán)負(fù)責(zé)純生啤酒和聽裝啤酒工作,主要包括競爭戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃、傳播方案、執(zhí)行督導(dǎo)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定煙臺(tái)純生啤酒和
2025-07-25 22:12