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5篇一:某年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方案-免費(fèi)閱讀

2025-09-11 02:28 上一頁面

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【正文】 從簽訂之日起生效,有 第 11 頁 共 12 頁 效期一年。在年終考核前,項(xiàng)目各部室應(yīng)根據(jù)年度落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制完成情況進(jìn)行自查和自行打分,并將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及自查自評(píng)結(jié)果以書面報(bào)告形式專題上報(bào)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組及公司相關(guān)部門。 (二)簽訂責(zé)任書方式項(xiàng)目第一責(zé)任人與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂責(zé)任書;項(xiàng)目第一責(zé)任人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書。 (三)目標(biāo)責(zé)任的原則 分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。本責(zé)任書分為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法和 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則三部分。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定性考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次,由各考核組根據(jù)年度考核和民主測(cè)評(píng)情況確定等次。深入村屯和基層單位,查看領(lǐng)導(dǎo)班子研究黨風(fēng)廉政建設(shè)及責(zé)任制工作情況,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)廉政工作情況等。報(bào)告要緊緊圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況,廉潔自律情況和貫徹落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 精神,加強(qiáng)作風(fēng)建 設(shè)情況進(jìn)行總結(jié),分條分項(xiàng)擺出存在問題,分析產(chǎn)生原因,制定改進(jìn)措施。 四、檢查考核方式 檢查考核主要采取日常檢查考核和年度集中考核評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。 自辦案件一件以上,每增加一件加 1 分。檢查考核九項(xiàng)主體責(zé)任落實(shí)情況,其中重點(diǎn)檢查考核謀劃部署之責(zé)、組織實(shí)施之責(zé)、嚴(yán)肅紀(jì)律之責(zé)、正風(fēng)利 第 2 頁 共 12 頁 民之責(zé)、宣傳教育之責(zé)、源頭治理之責(zé)的落實(shí)情況。檢查時(shí)限 710 天。 (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委 XX 縣區(qū)直部門紀(jì)委檢查考核事項(xiàng) 重點(diǎn)檢查考核組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、正風(fēng)肅紀(jì)、教育提醒、查 辦案件等五項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)情況。 對(duì)檢查考核中弄虛作假、隱瞞事實(shí)、欺上瞞下的,每件 第 3 頁 共 12 頁 (次)扣 1 分。 查辦違紀(jì)違法案件工作情況由縣紀(jì)委案件監(jiān)督管理室負(fù)責(zé)。 四是查閱佐證材料。考核總分在 95 分 以上(含 95 分),且民主測(cè)評(píng)滿意率在 95%以上(含 95%)的為優(yōu)秀等次;考核總分在 90 分(含 90 分) — 95分,且民主測(cè)評(píng)滿意率在 90%以上(含 90%)的為良好等次;考核總分在 85 分(含 85 分) — 90 分,且民主測(cè)評(píng)滿意率在 85%以上(含 85%)的為一般等次;考核總分在 85 分以下的為 “ 差 ”等次。 各檢查考核組負(fù)責(zé)向被檢查的相關(guān)單位反饋檢查考核情況,提出進(jìn)一步改進(jìn)的意見、建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (四)目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的情況(項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)履行的職責(zé);各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)履 第 9 頁 共 12 頁 行的職責(zé);各部門其他成員應(yīng)履行的相應(yīng)
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