5篇一：某年落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核方案(更新版)
【正文】 共 12 頁 黨風廉政建設(shè)責任制落實情況除平時督查和年中各部門自查以外，年底由項目黨風廉政領(lǐng)導小組組織一次全面考核。黨風廉政建設(shè)責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。 三、黨風廉政建設(shè)責任制考核細則 （一）落實黨風廉政建設(shè)責任制情況 各部門主要職責：（ 16 分） 加強黨風廉政建設(shè)工作，年初對黨風廉政建設(shè)工作進行責任分解，分工明確，責任到人，團結(jié)協(xié)作，切實把反腐倡廉工作作 為加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，使單位、處室工作有新突破；（ 2 分） 能將黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。黨風廉政建設(shè)責任制年度考核分為優(yōu)秀（ 90 分 100分）、良好（ 80 分 89 分）、合格（ 70 分 79 分）、不合格（ 70 分以下）四個檔次，由項目黨風廉政領(lǐng)導小組根據(jù)各各部室自查自評情況，以及年終考核的綜合情況進行打分并報公司黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組確定。 （三）考核內(nèi)容 各部門負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)目標責任的完成情況。 “ 第一責 任人 ” 負總責的原則。 一、黨風廉政建設(shè)目標責任 （一）目標責任的要求 黨風廉政建設(shè)，必須堅持貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的要求，從嚴治黨，從嚴治政。 在測評中，存在以下情形的，將做出相關(guān)的處理。 五、考核評定 按照定量與定性相結(jié)合的方式進行綜合評定考核結(jié)果。 二是民主測評。 （一）日?？己? 按照日?？己说膬?nèi)容和標準，實施百分量化考核。 （四）減分事項 本級黨委、政府因黨風廉政建設(shè)工作落實不力，受到上級黨委、紀委通報批評的，每次扣 1 分。 黨政主要負責人。 二、檢查考核時間 2024 年 12 月下旬開始。檢查考核履行 “ 一崗雙責 ” ，抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作、開展督促檢查、廉潔從政等情況。（最多扣 5 分）。 辦理群眾信訪舉報工作情況由縣紀委信訪室負責。分別與被檢查考核黨委的班子成員、干部職工和群眾代表進行個別談話，聽取對領(lǐng)導班子及班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律工作情況的意見。根據(jù)被考核黨 第 5 頁 共 12 頁 委所得 分值情況，將考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等次。 經(jīng)縣委審定后，檢查考核結(jié)果在全縣進行公開通報。 項目部主要部門負責人要切實履行好第一責任人的責任，既要做到自身廉潔自律、率 先垂范，又要敢抓敢管、認真負責，抓好本部門的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。 獎懲的原則。 （四）考核程序 聽取匯報。領(lǐng)導干部的考核結(jié)果記入本人廉政檔案。（ 2 分）
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1