5社區(qū)居委會(huì)組織生活個(gè)人對(duì)照檢查材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 沒深入群眾，不知道群眾想什么、急什么、盼什么，更談不上造福百姓。二是工作懶散。 （四）敬業(yè)奉獻(xiàn)精神弱化。從總體上看，目前個(gè)別社區(qū)黨員年齡偏大，文化程度偏低，在發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì) 、帶領(lǐng)居民奔小康等方面的思路不活、視野不寬、辦法不多。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。二是進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作因循守舊、墨守成規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神。 （二）抓基層黨建工作不牢。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。而且農(nóng)村致富帶頭人中有相當(dāng)一部分是自然成長起來的 “ 土專家 ” 、 “ 田秀才 ” ，靠的是十年、幾十年的實(shí)踐積累掌握的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，在帶頭帶領(lǐng)群眾致富過程中還存在著“ 摸著石頭過河 ” 的嘗試現(xiàn)象，造成了村民群眾對(duì)他們提供的致富項(xiàng)目、信息和技術(shù)持懷疑態(tài)度，不敢也不愿冒險(xiǎn)參與。一是工作敷衍應(yīng)付。工作不主動(dòng)。二是作決策、辦事情只想獲得領(lǐng)導(dǎo)的歡心，不管群眾群眾的疾苦，對(duì)合理訴求麻木不仁，對(duì)群眾的生活漠不關(guān)心，解決實(shí)際問題推三諉四，敷衍塞責(zé)，辦事情不相信群眾、不依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾參與只做表面文章，不辦實(shí)事。一是群眾觀念淡
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