【正文】 最后吉傳慶代表支部根據(jù)大家的批評意見建議，表示堅(jiān)決做到帶頭查擺問題、帶頭整改落實(shí)、帶頭嚴(yán)守制度、帶頭改進(jìn)作風(fēng)。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，踐行“四個(gè)意識”，爭做“五個(gè)表率”，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，堅(jiān)持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。一是強(qiáng)化“兩個(gè)職責(zé)”落實(shí)。二是堅(jiān)持改善民生不懈怠。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為首要任務(wù)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心黨中央堅(jiān)持高度一致。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的本事不夠，缺乏自我革新的沖勁。把更多精力都撲在了抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作的主動(dòng)性還不夠，過于依靠上級部門的布置和推動(dòng)。三是制度落實(shí)有待規(guī)范。如，對新形勢下如何建設(shè)“魅力__”，發(fā)展“魅力經(jīng)濟(jì)”的戰(zhàn)略布局缺乏系統(tǒng)研究，沒有構(gòu)成科學(xué)的路徑圖。(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是缺乏久久為功的韌勁。一是思想認(rèn)識存在偏差。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。會前，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作，組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章。主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少。二是存在講成績多，說問題少的情景，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，說的多、夸的勤。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力，在提升認(rèn)識水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高黨政理論素養(yǎng)。認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。離開辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象。二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。組織生活會指黨支部或黨小組開展的以交流思想、批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)，會后會相應(yīng)列出整改，及整改落實(shí)的步驟。如對掛點(diǎn)的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進(jìn)村。偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。二是存在從眾心理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做合格黨員。組織生活會個(gè)人對照檢查材料范文2按照省交投公司《關(guān)于開好20__度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論、改革開放__周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自我分管工作實(shí)際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個(gè)破除”等四個(gè)方面，切實(shí)查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少。支委成員分別與黨員進(jìn)行了談話談心，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，撰寫了個(gè)人對照檢查材料，為專題組織生活會的召開奠定了基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委班子團(tuán)體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級會議及精神，可是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時(shí)認(rèn)為自我只要在思想行動(dòng)上與黨的要求堅(jiān)持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，可是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象，如在公務(wù)接待上，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。一是勇爭一流意識不強(qiáng)。(五)組織生活方面。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少。三是抓職責(zé)傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。(三)宗旨意識有所淡薄。二是強(qiáng)化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署。認(rèn)真實(shí)施好各項(xiàng)民生工程，著力抓好危房改造、扶貧搬遷、水庫移民等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，加快改善村級路網(wǎng)、電網(wǎng)、水網(wǎng)、通訊網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)改善群眾居住環(huán)境。強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)職責(zé)”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨建工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會，結(jié)合各級關(guān)于從嚴(yán)治黨的最新要求，細(xì)化夯實(shí)基層黨組織