5社區(qū)黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 探索建立片區(qū)聯(lián)動(dòng)、多元共治 工作機(jī)制，通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)、黨務(wù)輿情通報(bào)會(huì)、議事會(huì)等形式，引導(dǎo)駐區(qū)單位將服務(wù)性、公益性、社會(huì)性事業(yè)逐步向社區(qū)開(kāi)放、將文化、教育、體育等活動(dòng)設(shè)施向社區(qū)居民開(kāi)放，切實(shí)把轄區(qū)內(nèi)隸屬不同系統(tǒng)、掌握不同資源、比較松散的各種組織聯(lián)合起來(lái)。采取從機(jī)關(guān)下派、從大中專(zhuān)畢業(yè)生選派、從社會(huì)上招的選人用人方式，將政治素質(zhì)好、文化程度較高、工作能力較強(qiáng)的優(yōu)秀年輕人才充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍，不斷提高社區(qū)整體隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，探索建立社區(qū)工作者節(jié)假日慰問(wèn)、意外保險(xiǎn)等保障制度，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，逐步提高社區(qū)工 作者的薪資報(bào)酬，形成自然增長(zhǎng)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者的積極性。進(jìn)一步建立完善社區(qū)工作考核辦法，按照具體可操作、考核可量化的原則，加大區(qū)直各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)力度 ，統(tǒng)一制定考核內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系和分值，并加大群眾滿(mǎn)意度指標(biāo)比重，切實(shí)改變過(guò)去區(qū)直部門(mén)各自為政、重復(fù)考核的現(xiàn)象，提高考核的科學(xué)性和公平性。針對(duì)調(diào)研中出現(xiàn)的問(wèn)題，特提出如下意見(jiàn)建議： （一）堅(jiān)持履職盡責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化黨建主業(yè)意識(shí) 基層黨組織負(fù)責(zé)人作為黨建第一責(zé)任人，始終堅(jiān)持黨建工作責(zé)任制，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。 （二）社區(qū)行政化問(wèn)題依然嚴(yán)峻 張掖路街道社區(qū)工作中三多（機(jī)構(gòu)牌子多、考核評(píng)比項(xiàng)目多、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)項(xiàng)目多）問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)情況，我們可以看出，在社區(qū)工作中需要懸掛的機(jī)構(gòu)牌子有 55 個(gè)，考評(píng)評(píng)比項(xiàng)目 15 個(gè)，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)項(xiàng)目有 9 個(gè)，以上數(shù)字詳實(shí)的反映出社區(qū)工作仍然存在事務(wù)性、行政性工作量大繁雜的問(wèn)題，一些本來(lái)屬于部門(mén)的工作，以進(jìn)社區(qū)的名義甚至硬性下派的方式，變成社區(qū)的任
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