5社區(qū)黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 位置。二是加大財(cái)政資金投入。街道黨工委堅(jiān)持每月召開一次社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的問題。 二、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)工作的對(duì)策與建議 社區(qū)黨建 是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是黨在城市全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。 41 歲至 50 歲人數(shù)為1495 名，超過總數(shù)的一半， 30 歲以下的社區(qū)工作者有 400 名，占總數(shù)的 14%，這說明社區(qū)工作者兩頭所占比重較大。在此基礎(chǔ)上，調(diào)研組成員經(jīng)過討論交流，集思廣益、群策群力，形成了本調(diào)研報(bào)告。有 30%的社區(qū)居民認(rèn)為社區(qū)工作考核應(yīng)該由轄區(qū)居 民代表進(jìn)行考核。二是強(qiáng)化指導(dǎo)。一是創(chuàng)新組織設(shè)置形式。 （三）突出重點(diǎn)內(nèi)容，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍 加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，關(guān)鍵在班子，根本在干部。采取動(dòng)靜結(jié)合、虛實(shí)結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)模式，分期、分批對(duì)社區(qū)書記主任及干部開展政治理論、黨務(wù)知識(shí)、社會(huì)管理、群眾工作等方面 的重 第 6 頁 共 6 頁 點(diǎn)培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)，設(shè)立街道黨工委書記流動(dòng)課堂，以講座形式為社區(qū)干部開展知識(shí)培訓(xùn)，全面提升社區(qū)干部的整體素質(zhì)。 。一是健全黨員學(xué)習(xí)教育制度。實(shí)行以嚴(yán)明工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、嚴(yán)格辦事程序?yàn)橹饕獌?nèi)容的三嚴(yán)工作舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍紀(jì)律意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，熱心服務(wù)居民。并以居所相鄰為依據(jù)，在樓棟黨員或小巷建立黨小組，以行業(yè)相近為條件，在專業(yè)或超市建立黨小組，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。區(qū)委組織部堅(jiān)持至少每季度召開一次社區(qū)黨建 第 4 頁 共 6 頁 工作交流會(huì)，督促檢查各街道社區(qū)黨建工作開展情況。 （四）活動(dòng)陣地與
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